Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) am Kiel Institute for Responsible Innovation (KIRI), Professur für Technologiemanagement Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) ist das wissenschaftliche Zentrum Schleswig-Holsteins. Mehr als 2.000 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und rund 430 Professuren bilden ca. 23.5000 Studierende aus. Insgesamt beschäftigt die CAU rund 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Die Professur für Technologiemanagement am Kiel Institute for Responsible Innovation (KIRI) der Universität Kiel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Forschungsteams. Die Stelle ist im Rahmen eines BMFTR Projektes finanziert, bis zum 31.12.2028 befristet und mit 75 % einer Vollbeschäftigung (zz. 29,03 Stunden) dotiert. Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Möglichkeit zur Promotion wird gegeben. Wir arbeiten zu hoch aktuellen Forschungsfragen zum Management von Innovationsprozessen, und dem Aufbau leistungsfähiger Innovationsökosysteme. Mit unserer herausragenden Laborinfrastruktur, der tiefen Einbettung in lokale Innovationsökosysteme und sehr guten nationalen und internationalen Vernetzung bieten wir dafür ein einzigartiges Forschungsumfeld. Ihre Aufgaben: Die ausgeschriebene Stelle wirkt im Innovationsbündnis: BlueHealthTech - ein transdisziplinäres Innovationsökosystem an der Schnittstelle zwischen Meereswissenschaften und Medizin . mit. Sie arbeiten in einem engagierten Team an der Erforschung transdisziplinärer Innovationsprozesse in realweltlichen technologiebasierten Innovationsverbünden. Dazu gehören insbesondere: Durchführung anspruchsvoller empirischer Forschungsprojekte (qualitativ und quantitativ) im Rahmen von BlueHealthTech; Analyse von Kooperations- und Transferprozessen, Rollenstrukturen, Wertschöpfungsketten und Governance- Mechanismen in frühen Innovationsphasen; Nutzung und Weiterentwicklung unserer einzigartigen modernen Laborinfrastruktur (z. B. für Experimente); Wissenschaftliche Publikationen in führenden Journals und auf internationalen Konferenzen. Mitarbeit in der Gestaltung, Evaluation und Weiterentwicklung des Innovationsökosystems BlueHealthTech. Ihr Profil: Wir suchen Nachwuchswissenschaftler*innen, die Freude an Forschung, Neugier und Gestaltungswillen mitbringen. Erwartet werden: Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts- Informatik oder verwandten Disziplinen; Starkes Interesse an Technologie- und Innovationsmanagement, Innovationsökosystemen und transdisziplinärer Zusammenarbeit; Begeisterung für empirische Forschung und methodische Kenntnisse; Sehr gute analytische Fähigkeiten und wissenschaftliche Arbeitsweise; Bereitschaft, in heterogenen, interdisziplinären Projektteams mit Akteuren aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zusammenzuarbeiten; Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1) Wir bieten Eine exzellente wissenschaftliche Umgebung in einem aktiven, forschungsstarken Team des Kiel Institute for Responsible Innovation (KIRI): ?url=https%3A%2F%2Fwww.uni-kiel.de%2Fde%2Fwiso%2Fkiri&module=jobs&id=211807" target="_blank" rel="nofollow"> ?url=https%3A%2F%2Fwww.uni-kiel.de%2Fde%2Fwiso%2Fkiri&module=jobs&id=211807" target="_blank" rel="nofollow">https://www.uni-kiel.de/de/wiso/kiri ; Zugang zu einzigartigen Experimentallaboren mit modernster Infrastruktur; Einbettung in ein starkes nationales und internationales Forschungsnetzwerk; Enge Betreuung und Unterstützung Ihrer Promotion; Und das in Kiel als attraktiven Ort zum Leben an der Ostsee! Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem Verhaltenskodex lesen. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen. Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns erwerben. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse) richten Sie bitte in einem PDF-Dokument per E-Mail bis zum 23.01.2026 an: Prof. Dr. Carsten Schultz Professur für Technologiemanagement Christian-Albrechts-Universität zu Kiel E-Mail: schultz @bwl.uni- kiel.de Telefon: +49 431 880 1542 Gern stehen wir für Rückfragen zur Verfügung und freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der maritimen Gesundheitstechnologien zu gestalten. Auf die Vorlage von Lichtbildern/ Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, gelten als unvollständig und werden im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt. Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument herunterladen.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf myScience.de und die Referenz JobID 211807 .