Fachplaner TGA – Schwerpunkt HLS (m/w/d) (Vollzeit) (w/m/d)
Fachplaner TGA – Schwerpunkt HLS (m/w/d) (Vollzeit) (w/m/d)
Fachplaner TGA – Schwerpunkt HLS (m/w/d) (Vollzeit) (w/m/d)
Fachplaner TGA – Schwerpunkt HLS (m/w/d) (Vollzeit) (w/m/d)
RTLL Lewerenz Holding AG
Architektur, Bauwesen
Kirchberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 44.000 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Fachplaner TGA – Schwerpunkt HLS (m/w/d) (Vollzeit) (w/m/d)
Über diesen Job
Die RTLL Lewerenz Holding AG gliedert sich in eine Bauunternehmung und mehrere Projektgesellschaften. Sitz der Holding ist Kirchberg bei Zwickau. Der Fokus liegt auf Wohn- und Geschäftshäusern sowie Einzelhandels- und Pflegeimmobilien – mit über 30 Jahren Erfahrung in den Bereichen Projektentwicklung und Schlüsselfertigbau. Unter dem Dach der Holding wird mit Blick auf den Immobilienlebenszyklus die gesamte Wertschöpfungskette abgedeckt.
RTLL Lewerenz Holding AG – miteinander. abwechslungsreich. leistungsstark. Herausfordernde Projektentwicklungen, moderne Planung und nachhaltiges Bauen – bei RTLL bewegen wir gemeinsam mehr. Was uns auszeichnet? Ein familiäres Miteinander, ein Arbeitsplatz mitten im Grünen und viel Raum für Eigeninitiative. Unsere Teams arbeiten in lichtdurchfluteten, ergonomisch ausgestatteten Büros – mit offener Kommunikation, flachen Hierarchien und nachhaltigem Anspruch. Jetzt Teil von RTLL werden – und gemeinsam anspruchsvolle Projekte umsetzen! Mehr über uns als Arbeitgeber Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Fachplaner TGA – Schwerpunkt HLS (m/w/d) (Vollzeit) (w/m/d)
- Stelle
- Einsatzort: Sachsen, Kirchberg / überregionale Tätigkeit
- Festanstellung, Vollzeit
- Einstiegstermin: ab sofort
Ihr Aufgabengebiet
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von technischen Berechnungen und Zeichnungen für die Bereiche Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
- Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 6 nach HOAI
- Unterstützung bei den Leistungsphasen 7 bis 9 nach HOAI
- 3D-Planung im Zusammenspiel mit anderen Planungsdisziplinen (BIM-Prozess)
- Enge Zusammenarbeit mit den Baustellenteams und Kontakt zur Ausführung
- Unterstützung der Abteilung bei organisatorischen Aufgaben (z. B. IT, Telefon, Bürotechnik)
Unsere Mitarbeiter profitieren von
- Finanzielle Benefits Unsere Mitarbeiter werden an den Projekterfolgen beteiligt.
- Lebenslanges Lernen Für uns ist die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sehr wichtig. Neben einer Vielzahl an fachlichen Weiterbildungen werden unsere Mitarbeiter auch in übergeordneten Bereichen wie Zeitmanagement, Verhandlung, Rhetorik und Stressbewältigung geschult.
- Sachzuwendungen Unsere Mitarbeiter werden mit einem Dienstfahrzeug (Elektro, auch zur privaten Nutzung, Tankkarte), Mobiltelefon und Laptop ausgestattet.
- Betriebl. Gesundheitsangebote Der angrenzende Wald lädt zu einem Spaziergang oder Jogging ein. Zudem gibt es ein Fitnessstudio zur freien Nutzung im Firmengelände. Regelmäßig werden Leistungen im Bereich Osteopathie und TCM angeboten.
- Arbeitsplatzausstattung Unsere Arbeitsplätze entsprechen höchsten Anforderungen und können weitestgehend durch den Mitarbeiter selbst gestaltet werden. Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle und weiteres Zubehör sind bei uns Standard.
- Mitarbeiterbindung Unser Kernpunkt in der Zusammenarbeit ist unser familiärer Umgang miteinander. Daher liegt uns etwas an einer langfristigen Bindung. Es gibt mehrere gemeinsame Events im Jahr, wie ein Sommerfest, Wandertage und Weihnachtsfeier, bei denen oftmals auch unsere Familien mit einbezogen werden.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium Technischen Gebäudeausrüstung
- Oder gleichwertig qualifiziert.
- Qualifikationen:
Ihr Fundament:
- abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Ausbildung (Techniker, Meister)
- mehrjährige Berufserfahrung in der Planung gebäudetechnischer Anlagen wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit branchenüblicher Software (CAD, vorzugsweise Revit, MS-Office)
- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
Kontakt
Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an Gunter Lewerenz per Mail an jobs@rtll-gruppe.de oder telefonisch unter 037602 / 75980 .