Wir könnten hier jetzt den üblichen Personaldienstleister-Einheitsbrei von uns geben. Aber das möchten wir Ihnen gerne ersparen. Tatsache ist: Jedes Unternehmen in diesem Bereich hat seine Stärken - und es gibt sicher viele, die einen guten Job machen. Aber das reicht uns nicht. Bei uns geht es vor allem um eins: Dienstleistung mit Herzblut - besonders für unsere Mitarbeiter. Wir setzen uns voller Begeisterung und Engagement dafür ein, für Sie die ideale Aufgabe zu finden. Schließlich verbringen wir alle viel zu viel Zeit mit unseren Jobs, um unzufrieden zu sein.

HUDER Personal ist sicher anders - und genau so wie wir sind, sind wir der richtige Partner für Sie.

Ihre
Aufgaben.

• Flurförderfahrzeuge: Fahren von Flurförderfahrzeugen
• Artikelprüfung: Prüfen und Verteilen kommissionierter Artikel in der Produktion
• Bandbestückung: Bestücken der Produktionsbänder
• Wareneingangskontrolle: Auspacken, Prüfen und Zählen angelieferter Ware
• Einlagerung: Einräumen in Lagerboxen oder auf Paletten
• Hochregal-Kommissionierung: Kommissionieren per Hochregalstapler (mitfahrende Kabine)
• Auftragszusammenstellung: Zusammenstellen und Prüfen von Aufträgen
• Systembuchung: Quittieren und Verbuchen der Aufträge im System
• LKW-Abfertigung: Be- und Entladen von LKWs mit 5-t-Dieselstapler
• Warenbewegung: Transport der Ware zu Lagerplätzen
• Schlepperfahrten: Unterstützung beim Schleppertransport zwischen Hallen
• Scannerprüfung: Auftragsprüfung per Handscanner
• Lagertätigkeiten: Durchführung leichter Lagertätigkeiten

Unsere
Anforderungen.

• Ausbildung / Erfahrung: Ausbildung in Lagerlogistik oder mindestens 4 Jahre Berufspraxis
• Staplerschein: Zwingend erforderlich
• Fahrpraxis: Sicherer Umgang mit Frontstapler oder Ameise
• Deutsch: Gute Kenntnisse in Wort und Schrift
• Mobilität: Führerschein und eigener PKW
• Schichtsystem: Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
• Tauglichkeit: G25; bei Hochregaleinsatz zusätzlich G41
• Höhenarbeit: Höhentauglichkeit bis ca. 17 m

Wir
Bieten.

• Premium Netzwerk: Zugang zu Top-Unternehmen aus der Region durch unser exklusives und gepflegtes Netzwerk.
• Faire Bezahlung: Bei uns gibt es kein Lohndumping - wir setzen auf gerechte Entlohnung.
• Integrität: Ein fairer und ehrlicher Umgang steht bei uns an erster Stelle.
• Karrierechancen: Übernahmemöglichkeiten im Kundenbetrieb bieten Ihnen Sicherheit und Perspektive.
• Neue Horizonte: Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven für bessere berufliche Aussichten.

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