• Du verantwortest das Sanktionslistenscreening und betreust unsere eingesetzte Software
• Du überwachst und dokumentierst die Vorgaben aus dem Zoll- und Außenwirtschaftsrecht im operativen Geschäft
• Du ermittelst zollrelevante Daten für das IT-Verfahren ATLAS und stellst sicher, dass diese Daten stets aktuell und korrekt in unserer Zollsoftware gepflegt werden
• Du hältst die zollrechtlichen Bewilligungen (z.B. AEO, zugelassener Ausführer etc.) stets im Blick und pflegst diese
• Du bringst Deine Expertise ein, um unsere Prozessabläufe im Bereich Zoll, Außenwirtschaft und Exportkontrolle weiterzuentwickeln und erstellst sowie pflegst Dokumentationen, Reports und Verfahrensanweisungen
• Du unterstützt bei der Beantragung von Produktzertifikaten

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Weiterbildung als geprüfte Zollfachkraft bzw. geprüfter Zollexperte (m/w/d)
• Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Bereich Zoll, Exportkontrolle und Außenhandel
• Du kennst Dich gut im internationalen Zoll- und Exportkontrollrecht aus
• Du bist routiniert im Umgang mit ATLAS, ERP-Systemen und einer Compliance-Software
• Du verfügst über sichere Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und engagiert

• Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
• Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen
• Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
• Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften
• Fahrrad Leasing
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage/Jahr und die Möglichkeit einen Teil deiner Arbeit im Home Office zu erledigen
• Getränkeflatrate
• Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder
• Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
• Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften
• Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima

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