Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung der Tagespflege
• Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und Betreuung nach aktuellen Standards
• Personalführung, -planung und -entwicklung des Pflege- und Betreuungsteams
• Koordination und Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
• Dokumentation und Berichtswesen
• Führen von Mitarbeiterjahresgesprächen
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung unserer Pflegekonzepte

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in leitender Funktion und/oder in der Tagespflege
• Führungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Pflegedokumentation

Wir bieten

• Vergütung nach BAT-KF, zuzüglich Zulagen
• Zuschuss zur Betriebsrente
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• eine verlässliche Dienstplanung
• Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen
• Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Beitrag zum Fitnesscenter, E-Bike-Leasing
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• selbständiges Arbeiten in freundlichen, kollegialen Teams

Arbeitsort: Kirchen

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gerne über unser Online-Tool oder per Post.