Du bist ein kaufmännisches Talent und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln? Dann suchen wir Dich ab sofort als Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/d) in Kirchentellinsfurt bei Tübingen! Dabei unterstützt Du unser Sortimentsmanagement-Team - befristet auf zwei Jahre - in Vollzeit.  

Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass: Mit Leidenschaft dabei. Große Ziele wagen. Gemeinsam unterwegs. Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß: Wir wollen unser Wachstum fortsetzen - bist Du dabei?

Das erwartet Dich

• Du bist Teil unseres Sortimentsmanagement-Teams und unterstützt die Kategoriemanager:innen in allen Prozessen und Aufgaben des Kategoriemanagements.  
• Konkret bedeutet dies: Du unterstützt in der fortlaufenden Bestandskontrolle und betreust den gesamten Lieferprozess.  
• Zudem bist Du verantwortlich für Nachbestellungen.  
• Auch die Kontrolle der Auftragsbestätigungen gehört zu Deinen Aufgaben.

• Eine kaufmännische Ausbildung, einen gleichwertigen Abschluss oder entsprechende Berufserfahrung.  
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und sorgfältig, hast ein Auge fürs Detail und Deadlines stets im Blick.  
• Du hast keine Scheu vor der Arbeit mit Zahlen und bist sicher im Umgang mit MS Excel.  
• Du verfügst über Englischkenntnisse auf einem guten Niveau.  

Deshalb solltest Du bei uns anfangen

Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg gegenseitig unterstützt und austauscht. Das erwartet Dich außerdem bei uns: 

• Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage
• Mobilität: Jobticket, unmittelbare Nähe zum Bahnhof, Jobrad, Fahrradschuppen & Duschen 
• Events: After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern
• Gesundheit: Yoga-Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen
• Entwicklung: Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Ausbilderschein
• Goodies: Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge