Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung in Kirchhain mit 89 vollstationären Pflegeplätzen, 15 Tagespflegeplätzen und 3 Seniorenwohnungen einen Hausmeister / Technischen Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (nach Vereinbarung). Du sorgst dafür, dass bei uns alles rund läuft - im wahrsten Sinne des Wortes. Mit Deinem technischen Verständnis und Deinem Blick fürs Detail trägst Du maßgeblich dazu bei, dass unsere Einrichtung für Bewohnerinnen und Bewohner sowie Mitarbeitende ein sicherer, funktionierender und angenehmer Ort ist. Die Stelle wird im Zuge einer Nachfolgeregelung besetzt. Eine strukturierte Einarbeitung sowie eine persönliche Übergabe durch den bisherigen Stelleninhaber sind gewährleistet.

Darauf kannst du dich freuen

• eine Vergütung nach den AVR des Diakonischen Werkes der Ev. Kirche in Kurhessen-Waldeck (Einstiegsgehalt 3.261 bis 3.421 € brutto / VZ)
• zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• strukturierte Einarbeitung, geordnete Übergabe durch bisherigen Stelleninhaber
• Dienstkleidung
• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld
• vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben

• Kontrolle, Wartung und Pflege unserer Gebäude und technischen Anlagen (innen & außen), teilweise in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Überwachung der Einhaltung technischer Normen sowie Unfallverhütungsvorschriften
• Durchführung kleinerer Reparaturen auf den Wohnbereichen
• Wartung von Hilfsmitteln und technischen Einrichtungen
• Organisation und Koordination von Wartungsarbeiten (z. B. Heizung, Aufzug, Brandschutz)
• Einholung von Angeboten und Abstimmung von Aufträgen mit der Leitung
• Pflege und Betreuung von Notruf- und Telefonanlagen
• Instandhaltung von Gemeinschaftsräumen und Bewohnerzimmern (inkl. Renovierungsarbeiten)
• Unterstützung bei Veranstaltungen (Aufbau, Technik, Ausstattung)
• Pflege der Außenanlagen inklusive Winterdienst
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und umweltgerechten Müllentsorgung
• Durchführung von Botendiensten und Transporten
• Organisation und Betreuung unseres Fuhrparks

Deine Benefits

1. Monatsgehalt
• 130,- € Kinderzuschlag je Kind
• 6,5 % zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Bezahlung nach ARV.KW
• Überstundenausgleich
• Zuzahlung zum Krankengeld ab der 7. Woche
• Dienstrad-Leasing
• Corporate Benefits
• Vermögenswirksamen Leistungen

Das bringst du uns mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Handwerk oder Gebäudebereich)
• Idealerweise Qualifikation im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker)
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Blick für Sicherheit und Ordnung
• Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.