Wir wollen Sie im Team – weil Sie es sich verdient haben!

Sie möchten sich als Führungskraft in unserem Unternehmen einbringen, arbeiten tagtäglich mit Motivation und Überzeugung für eine qualifizierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen. Beweisen Sie als Heimleitung Ihre Führungsqualitäten bei Ihren Mitarbeiterinnen und sorgen Sie dafür, dass sich unsere Bewohner*innen rundum wohl, gut versorgt und zuhause fühlen. Nutzen Sie die Chance für einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, der vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden und modernen Unternehmen bietet. Dabei arbeiten Sie nach unserem Grundsatz: …weil Sie es sich verdient haben!

Aufgabenbereich Heimleitung:

• Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der alten und pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner
• gute Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
• Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung. Dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen. Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben
• Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeiter optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert
• Führung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen
• Schaffung eines geeigneten Konfliktmanagements
• Sicherung einer effektiven und kooperativen Zusammenarbeit mit allen externen Kooperationspartnern
• enge Zusammenarbeit mit allen Überwachungsorganen (Heimaufsicht, MDK usw.).
• professionelle Vertretung der Einrichtung nach außen
• Integration unserer Einrichtung in das Gemeinwesen
• Erstellung, Anpassung, Umsetzung und ständige Verbesserung des Heimkonzeptes gemäß der vom Heimträger vorgegebenen Ziele

fachliche Qualifikation:

• Abschluss einer dreijährigen Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf
• zusätzlich: mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition eines Heimes oder in einer vergleichbaren Einrichtung. Die vom Heimgesetz geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten müssen dabei erworben worden sein.
• ggf. eine Weiterbildung zum Leiter einer stationären Pflegeeinrichtung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.