Für ein etabliertes Maschinenbauunternehmen mit rund 300 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe suchen wir einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) im Raum Kirchheim/Teck, der die Personalarbeit mit strategischem Weitblick und Engagement weiterentwickelt und das Unternehmen bei der Umsetzung seiner Ziele unterstützt.

• Sie beraten die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie unterstützen bei der Durchführung von strategischen Personalthemen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen
• Sie leiten das Personalteam sowohl fachlich als auch disziplinarisch mit Leidenschaft, Engagement, Struktur, Nachhaltigkeit und Freude
• Sie und Ihr Team gewährleisten die eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter während des gesamten Life-Cycles

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich und der gesamten operativen und strategischen HR-Arbeit
• Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sie verfügen über verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse

• Ein offener Austausch, transparente Kommunikation sowie kurze Entscheidungswege
• Eine gezielte Förderung und Unterstützung von individuellen Qualifikationen und fachlichen Weiterbildungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die Kantine, Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit eines Jobrads

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute online. Gerne steht Ihnen Susanne Tourlas im Vorfeld telefonisch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!