Technischer Salesmanager (m/w/d) im Sondermaschinen- und Anlagenbau
Technischer Salesmanager (m/w/d) im Sondermaschinen- und Anlagenbau
Technischer Salesmanager (m/w/d) im Sondermaschinen- und Anlagenbau
Technischer Salesmanager (m/w/d) im Sondermaschinen- und Anlagenbau
Sprimag Spritzmaschinenbau GmbH & Co. KG
Halbleiter, elektronische Bauteile
Kirchheim unter Teck
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 58.500 € – 82.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Technischer Salesmanager (m/w/d) im Sondermaschinen- und Anlagenbau
Über diesen Job
Ihr Aufgabengebiet
- Ganzheitliche Betreuung internationaler Kunden - von der Akquisition über die Projektbetreuung bis hin zum Aftersales-Service
- Sicherung und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung
- Technische Beratung und Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen im Sondermaschinenbau
- Erstellung, Präsentation und Nachverfolgung von Angeboten sowie Führung von Vertragsverhandlungen
- Marktbeobachtung und -analyse zur Identifikation neuer Potenziale und Trends
- Vertriebsnahe Projektbegleitung im In- und Ausland
- Repräsentation von Sprimag auf internationalen Messen und Fachkongressen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb im Sondermaschinen- oder Anlagenbau mit nachweisbaren Vertriebserfolgen
- Gutes technisches Verständnis gepaart mit ausgeprägter Kunden- und Vertriebsorientierung
- Hohe Kommunikationsstärke sowie Freude am direkten Kundenkontakt
- Internationale Reisebereitschaft
- Teamorientierte, eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei Sprimag zu arbeiten bedeutet, in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit schlanken Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen tätig zu sein. Sie erwartet eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeitmodelle, die Entlohnung auf Basis von ERA, Sonderzahlungen sowie vielfältige Benefits wie z. B. Jobrad, kostenlose E-Bikes zum Leihen und Corporate Benefits runden das Angebot ab.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
