Verfahrensingenieur/ -techniker (m/w/d) Lackversorgungssysteme (LVS)
Verfahrensingenieur/ -techniker (m/w/d) Lackversorgungssysteme (LVS)
Verfahrensingenieur/ -techniker (m/w/d) Lackversorgungssysteme (LVS)
Verfahrensingenieur/ -techniker (m/w/d) Lackversorgungssysteme (LVS)
Sprimag Spritzmaschinenbau GmbH & Co. KG
Halbleiter, elektronische Bauteile
Kirchheim unter Teck
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.000 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Verfahrensingenieur/ -techniker (m/w/d) Lackversorgungssysteme (LVS)
Über diesen Job
Ihr Aufgabengebiet
- Erstellung von Verfahrensschemen, Zeichnungen und Stücklisten für Lackversorgungssysteme
- Analyse von Schwachstellen in bestehenden Anlagen sowie Ausarbeitung technischer Lösungen
- Mitwirkung bei der Neuentwicklung von Komponenten für Lackversorgungs- und Lackiersysteme
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Lackversorgungsanlagen
- Funktion als Explosionsschutzbeauftragter (Beratung, Unterweisung und Kontrolle)
- Pflege und Aktualisierung von Explosionsschutzdokumenten, ATEX-Konformitätserklärungen und technischen Hinterlegungen
- Technischer Ansprechpartner für interne Fachbereiche und Kunden im Bereich Prozess- und Verfahrenstechnik
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium mit verfahrenstechnischer Ausprägung oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Erfahrung in der Lack-, Beschichtungs- oder Verfahrenstechnik, idealerweise im Anlagen- oder Sondermaschinenbau
- Grundkenntnisse in der Strömungslehre sowie Interesse an prozess- und anlagentechnischen Zusammenhängen
- Erste Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen (vorzugsweise SolidWorks), SAP und MS-Office
- Kenntnisse im Explosionsschutz (ATEX) wünschenswert
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bei Sprimag zu arbeiten bedeutet, in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit schlanken Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen tätig zu sein. Sie erwartet eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeitmodelle, eine 35-Stunden-Woche, die Entlohnung auf Basis von ERA, Sonderzahlungen sowie vielfältige Benefits wie z. B. Jobrad, kostenlose E-Bikes zum Leihen und Corporate Benefits runden das Angebot ab.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.