Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir ...

• Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
• Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)
• Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)
• Corporate Benefit System
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)
• Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus
• Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende
• Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)

Ihre Talente am Werk

• Psychologische Beratung und Betreuung von Menschen mit psychischen und somatischen Einschränkungen im Rahmen von Umschulungen
• Psychologische Gesprächsangebote sowie Notfall- und Krisenintervention
• Gruppen- und Einzelangebote als Training (z.B. Lernmethodik, Konfliktmanagement, etc.)
• Förderung des eigenen Gesundheitsmanagements der Rehabilitanden
• Erstellung von Leistungsprofilen sowie Stellungnahmen der Rehabilitanden
• Zusammenarbeit innerhalb interdisziplinärer Teams

Die Stelle ist in Teilzeit (ca. 24 Std. / Woche) zu besetzen.

Ihr Profil in sechs Punkten

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom / Master)
• Erfahrung in klinischer Psychologie
• Souveränes Auftreten und pragmatische, lösungsorientierte Haltung
• Freude an beratender Tätigkeit in der beruflichen Rehabilitation (Vorerfahrungen wünschenswert)
• Sicherer Umgang mit gängiger Anwendersoftware (MS-Office)
• Bereitschaft zu abteilungsinterner und -übergreifender Kooperation sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen

Das Berufsförderungswerk München setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.

Bieten Sinn - suchen Talente: Das BFW als Arbeitgeber