Gemeinsam Verantwortung übernehmen – werden Sie Teil unseres Leitungsteams!

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Qualität der Pflege aktiv mitgestalten? Sie arbeiten gerne im Team, bringen Organisationstalent mit und möchten Ihre Führungskompetenzen einbringen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Empathie, Fachwissen und Engagement unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden unterstützt.

Das machen Sie gerne:

• Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des gesamten Pflegebereichs
• Bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie deren Vertretung in fachlichen und organisatorischen Belangen
• Sie tragen zur Sicherstellung einer individuellen, professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen bei
• Sie begleiten, motivieren und unterstützen das Pflegeteam fachlich und menschlich
• Sie wirken aktiv an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit
• Sie unterstützen bei der Personal- und Dienstplanung sowie bei der Belegung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Sie pflegen einen offenen und wertschätzenden Austausch mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern

Das macht Sie aus:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau)
• Eine abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder stellvertretenden Leitung ist wünschenswert – alternativ unterstützen wir Sie gern bei der Qualifizierung
• Sie konnten bereits erste Leitungserfahrung sammeln oder möchten sich gezielt in diese Rolle weiterentwickeln
• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent zeichnen Sie aus
• Sie überzeugen durch ein freundliches, sicheres Auftreten und eine klare, empathische Kommunikation

Ihre Benefits bei uns:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes Team, das zusammenhält und gemeinsam Qualität lebt
• Ein attraktives Vergütungsmodell nach AVR Caritas sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK)
• 30 + 1 Urlaubstage (bei Vollzeit), Jahressonderzahlung, Corporate Benefits, Jobticket, Hansefit uvm.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, auch über die Akademie Caritas Care Campus ("Triple C")
• Mitarbeiterevents und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Über uns:

Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns Anvertrauten Menschen nach innen und außen ein.

Bei Fragen kontaktieren Sie gerne:

Frau Alla Kärcher Einrichtungsleitung

Tel.: 07663 9339- (https://tel:07661391101) 101

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@caritas-bh.de (https://mailto:bewerbung@caritas-bh.de) oder direkt über die Jobbörse.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.