Im kleinen Akutspital in Affoltern am Albis führt das Pflegeteam Kinderkrankenpflege die Versorgung von Kindern und Jugendlichen in einem spezialisierten Umfeld. Die Leitung gestaltet den Leistungsauftrag der Pflege, entwickelt Pflegekonzepte und verantwortet die Ausbildung von Fachpersonal. Dabei sorgt sie für eine flexible, familienorientierte Pflegeplanung und unterstützt die Bettendisposition vorausschauend und lösungsorientiert. Die Zusammenarbeit erfolgt interdisziplinär mit Ärztinnen, Therapeuten und administrativen Mitarbeitenden; die Dokumentation erfolgt digital, wodurch Prozesse effizienter werden. Voraussetzung ist ein Diplom Pflege HF/FH sowie mehrjährige Erfahrung in der pädiatrischen Pflege, idealerweise in der Rehabilitation. Führungskompetenz, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Herz für Kinder werden erwartet; Weiterbildung ist ausdrücklich erwünscht. Das Pensum beträgt 60–100 % bei einem modernen Dienstmodell, das Teilzeit‐ und Vollzeitoptionen kombiniert. Moderne Geräte und höchste Qualitätsstandards in Behandlung und Therapie unterstützen die tägliche Arbeit. Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten in Pflegeleitung und pädiatrischer Fachweiterbildung, wobei die Arbeitsbedingungen flexibel und familienfreundlich gestaltet sind.

• Gestaltung des Leistungsauftrags der Pflege und Ausbildung
• Sicherstellung einer flexiblen, familienorientierten Pflege
• Mit deiner Erfahrung gestaltest du den Leistungsauftrag der Pflege, Pflegeentwicklung und Ausbildung aktiv mit
• Unsere Bettendisposition unterstützt du vorausschauend und lösungsorientiert

• Diplom Pflege HF/FH und Erfahrung in der pädiatrischen Pflege erforderlich
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit sind wichtig
• Herz für Kinder und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Berufserfahren in der Pflege von Patientinnen und Patienten mit pädiatrischen Krankheitsbildern, von Vorteil in der Rehabilitation

• 60-100% Stelle
• Moderne Geräte und höchste Qualität in Behandlung und Therapie
• Einzigartiges Umfeld

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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