Wir sind ein zukunftsorientiertes Industrieunternehmen und suchen einen engagierten Trainee (m/w/d), den wir in einem strukturierten 24 monatigen Programm praxisnah in alle Bereiche der Instandhaltung einführen und gezielt auf eine verantwortungsvolle Nachfolgeposition vorbereiten. Während des Programms lernst Du sowohl klassische als auch digitale Instandhaltungsaufgaben kennen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

Deine Schwerpunktaufgaben:

• Du baust eine präventive und vorausschauende Instandhaltung (Preventive & Predictive Maintenance) mit auf und treibst deren Weiterentwicklung voran
• Du analysierst Anlagenzustände, Störungsbilder und Ausfallursachen und leitest daraus Maßnahmen ab
• Du wirkst bei der Implementierung digitaler Tools zur Zustandsüberwachung mit
• Du erstellst Wartungspläne, Prüfintervalle und standardisierte Arbeitsanweisungen
• Du unterstützt bei der Auswahl und Einführung neuer Technologien und Sensorik

Deine Aufgaben im Tagesgeschäft:

• Du nimmst aktiv an Projekten zur Modernisierung und Automatisierung unserer Versorgungsanlagen teil
• Du unterstützt bei Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs‑ und Reparaturarbeiten, dabei arbeitest Du eng mit Produktion, Qualitätssicherung und externen Dienstleistern zusammen

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik) in Verbindung mit einer technischen Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
• Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen in Instandhaltung, Produktion oder Automatisierung mit (Praktika, Werkstudententätigkeit oder Abschlussarbeiten sind willkommen)
• Du interessierst dich für Digitalisierung, Industrie 4.0 und moderne Instandhaltungskonzepte
• Du denkst analytisch, lernst schnell, hast Freude an technischen Herausforderungen, kommunizierst klar und arbeitest gern im Team und zeigst Eigeninitiative

Unser Angebot

• Ein strukturiertes 24‑monatiges Trainee‑Programm mit klaren Entwicklungsschritten
• Persönliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen
• Aktive Mitarbeit an strategisch wichtigen Projekten mit sichtbarem Impact
• Gute Übernahmechancen in eine verantwortungsvolle Position nach Programmende
• Moderne Arbeitsumgebung und attraktive Rahmenbedingungen

Klingt gut? Das ist es auch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit, gerne auch telefonisch unter folgender Rufnummer: 06752-14219 zur Verfügung. Auf Ihre Anfrage freut sich Ihr Ansprechpartner: Marcus Kurth.