Ihre Aufgaben

In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung eines leistungsfähigen, transparenten und zukunftsorientierten Logistikcontrollings innerhalb einer internationalen Supply-Chain-Organisation bei. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Zentrale und Werken und schaffen datenbasierte Entscheidungsgrundlagen zur Optimierung von Kosten, Prozessen und Nachhaltigkeit.

In Ihrer Tätigkeit als zentrale Ansprechperson für logistische Kennzahlen analysieren, interpretieren und entwickeln Sie relevante Performanceindikatoren unter Nutzung moderner ERP-Systeme sowie Business-Intelligence-Lösungen wie Power BI kontinuierlich weiter.

• Des Weiteren übernehmen Sie die Identifikation von Einspar‑ und Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit den Produktions- und Logistikstandorten und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Sie sind tätig im Bereich der Definition von Zielgrößen sowie der Standardisierung, Automatisierung und Qualitätssicherung der Datenerhebung und -aufbereitung über verschiedene Systeme hinweg.
• Ihre Aufgabe umfasst den gezielten Ausbau und die Weiterentwicklung von Leistungskennzahlen entlang der gesamten Supply Chain, einschließlich der Mitwirkung an der Konzeption und Analyse logistischer Nachhaltigkeitskennzahlen.
• Abschließend übernehmen Sie den Aufbau eines strukturierten Kommunikations- und Reportingformats zwischen Zentrale und Werken, analysieren Inbound-Prozesse, etablieren ein Monitoring zur Prozessperformance, entwickeln ein Total-Cost-of-Ownership-Modell zur Entscheidungsunterstützung und agieren als SAP-Key-User für logistikbezogene Prozesse.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium in Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Logistikcontrolling, im Supply Chain Management oder in daten‑ und prozessnahen Analysefunktionen
• Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP), sowie sichere Anwendung von Power BI zur Dashboard- und Reportentwicklung
• Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von KPIs sowie Reporting- und Monitoringstrukturen
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung als SAP-Key-User
• Reisebereitschaft sowie gute Englischkenntnisse (minestens C1)

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.