Praktikant Recruiting / Employer Branding (m/w/d) Sommersemester 2026
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Praktikant Recruiting / Employer Branding (m/w/d) Sommersemester 2026
Praktikant Recruiting / Employer Branding (m/w/d) Sommersemester 2026
LEONI AG
Elektrotechnik
Kitzingen
- Art der Anstellung: Studierende
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Praktikant Recruiting / Employer Branding (m/w/d) Sommersemester 2026
Über diesen Job
Unternehmensbeschreibung
LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. Mit rund 87.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern und einem Umsatz von 5 Milliarden Euro im Jahr 2024 gehören wir zu den führenden Anbietern komplexer Bordnetzsysteme und kundenspezifischer Kabelsätze.
Wir sind überzeugt, dass starke Verbindungen Innovation und Erfolg vorantreiben. Bei LEONI wirst du Teil eines vielfältigen, internationalen und kollegialen Teams, das die Mobilität von morgen mitgestaltet – von autonomem Fahren über alternative Antriebe bis hin zu smarten Ladelösungen.
Seit Mitte 2025 sind wir Teil der Luxshare-Gruppe, einem der weltweit führenden Lösungsanbieter in den Bereichen Unterhaltungselektronik, Kommunikation, Rechenzentren, Automobil und Medizintechnik mit Hauptsitz in China. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität.
Stellenbeschreibung
- Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung des Recruiting Prozesses für Deutschland
- Mitarbeit an Personalmarketing Aktivitäten im Rahmen des LEONI Employer Brandings
- Unterstützung bei der Betreuung unserer deutschen Social Media Kanäle für Instagram, Linkedin u. Kununu
- Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung und Verteilung von Stellenausschreibungen
- Abwicklung von Fahrtkostenerstattungen und sonstigen vor- bzw. nachgelagerten Prozessen
Qualifikationen und Erfahrung
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
- Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich wünschenswert
- Engagement und Begeisterungsfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an der Erstellung von Content für Social Media und anderer interner / externer Kommunikationsmedien z.B. Homepage, Intranet
Vorteile
- Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung
- Große Handlungsspielräume und schnelle Übertragung von Verantwortung
- Zeitsouveränität und Freizeitausgleich durch Vertrauensarbeitszeit sowie Homeoffice-Optionen
- Moderne Formen der Zusammenarbeit in internationalen, fachübergreifenden und flachen Teamstrukturen
- Perfekte Grundlage für einen möglichen späteren Berufseinstieg bei LEONI
Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet.
LEONI verarbeitet Ihre Bewerbungsdaten in einem unternehmenseinheitlichen IT-System und nutzt hierfür ausländische Dienstleister. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit diesem Verfahren einverstanden. LEONI stellt die Einhaltung des Datenschutzes sicher.
LEONI Bordnetz-Systeme GmbH
Interessiert?
Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet.
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Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 380 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
380 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LEONI AG als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.