Die Privatstiftung der Kärntner Sparkasse sucht eine:n

Kampagnen- und Contentmanager:in (all genders)

in Vollzeit

Ihre Tasks

• Entwicklung und Implementierung von Plattformstrategien: Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Implementierung von Plattformstrategien zur Unterstützung der Kampagnenziele in den überantworteten Aufgabengebieten.
• Aufbereitung und mediale Verbreitung der inhaltlichen Schwerpunkte sämtlicher Aktivitäten der Stiftung und ihrer Gesellschaften.
• Plattformüberwachung und -optimierung: Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Plattformleistung, um sicherzustellen, dass die Kampagnenziele erreicht werden.
• Integration von Plattformen: Sicherstellung der nahtlosen Integration von verschiedenen Plattformen (z.B. Social Media, CRM-Systeme) zur Unterstützung der Kampagnen.
• Datenanalyse und Reporting: Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von Berichten zur Bewertung der Kampagnenleistung und zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.

Ihr Background

• Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung der Plattformleistung und zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
• Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Planung und Durchführung von Plattformprojekten.
• Erfahrung in der Plattformverwaltung: Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von digitalen Plattformen.
• Technisches Verständnis: Fundiertes technisches Verständnis und Erfahrung mit verschiedenen Plattformen und Tools (z.B. CMS, CRM, Social Media Management Tools).
• Innovationsfähigkeit: Fähigkeit, innovative Lösungen zur Optimierung der Plattformleistung zu entwickeln.
• Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Problemlösungsfähigkeit: Fähigkeit, Probleme schnell und effektiv zu identifizieren und zu lösen.
• Eigenständigkeit, Proaktivität und Umsetzungsstärke
• Fähigkeit und Begeisterung in hybriden Projektteams zu arbeiten, sie zu koordinieren, aufzubauen und zu führen
• Vorausschauende, kooperative, strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung
• Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
• Arbeit in einem dynamischen Team
• Das Mindestgehalt für die Vollzeitposition beträgt 50.000,- pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich nach Ihren Vorerfahrungen, darüber sprechen wir gerne persönlich mit Ihnen.
• Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Interessiert?

Nicht das Richtige für Sie, aber Sie kennen jemand Passendes?
Ob aus Ihrem Freundes-, Familien- oder sogar Kundenkreis – empfehlen Sie den Job gerne weiter und ermutigen die Person, sich bei uns zu bewerben.