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Praxissemester Human Resources Management (all genders)

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KELAG-Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft

Energiewirtschaft

Klagenfurt

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Praxissemester Human Resources Management (all genders)

Über diesen Job

Beschreibung

Der Kelag-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig. Wir suchen für unser Team im Bereich Human Resources Management am Standort Klagenfurt am Wörthersee mehrere Studienpraktikant:innen für die Funktion

PRAXISSEMESTER HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (all genders)

Februar bis Juli 2026 in flexiblen Modellen möglich (Vollzeit 38,5 oder Teilzeit ab 20, 25, oder 30 Stunden/Woche für die Dauer von 3 bis 6 Monate)

Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:

Attraktive Arbeits- und Lernwelten in HR:

  • Gestaltung der Zukunft der Künstlichen Intelligenz im Learning and Development
  • Seminarorganisation im Bereich Learning and Development
  • Unterstützung bei der Konzeption und Moderation von Workshops
  • Dokumentation von Weiterbildungsmaßnahmen auf unserer Weiterbildungsplattform
  • Erstellung und Monitoring von E-Learnings
  • Erstellung von Präsentationen und Support bei Datenauswertungen
  • Support bei Projekten im Learning and Development

HR Digital:

Aktive Mitarbeit

  • in aktuellen Digitalisierungsprojekten des Personalbereiches
  • bei Auswertungen und Berichten aufgrund hoher IT-Affinität (z.B. Web Design und Programmierung)
  • bei der Umsetzung von Programmen und Leistungen von HR-Digital sowie Weiterentwicklung der Dokumentation im operativen Projektmanagement (z.B. mittels der Webanwendung JIRA und Confluence)

HR-Strategy & Diversity:

  • Unterstützung bei Diversitäts- und Inklusionsmaßnahmen
  • Aktive Mitarbeit in der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Optimierung der HR-Intranetseite (inklusive Benefitsplattform für Mitarbeiter:innen)
  • Mitarbeit bei Konzipierung und Ausrollung einer internen HR-Marketing-Strategie

HR-Facility Management:

Aktive Mitarbeit

  • bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten (z.B. Ticketsystem)
  • im Kostencontrolling und Erstellung von Berichten/Dashboards
  • bei der Erstellung von Raumkonzepten und deren Umsetzung

Das bringst Du dafür mit:

  • Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal), oder Medienkommunikation/Grafik- und Webdesign, Informationsmanagement (mit HR Bezug), Informatik (mit HR Bezug)
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Office, Atlassian und SAP)
  • IT-Affinität / Web-Design und Programmierkenntnisse von Vorteil
  • Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreude
  • Interesse an Nachhaltigkeit und Freude sowie Engagement, einen wertvollen Beitrag zur grünen Energiezukunft zu leisten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse: mind. B2-Niveau

Warum Du dich für uns entscheiden solltest:

  • Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen
  • Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung
  • Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt

Deine Benefits bei uns:

  • Individualisierung deiner Arbeitszeiten, d.h. Teilzeit (20, 25, oder 30 Stunden/Woche) oder Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
  • Flexible Zeitgestaltung (Gleitzeitmodell und Homeoffice 1 Tag/Woche)
  • Jeder 2. Freitag ist frei (bei Variante Vollzeit, bei Teilzeit in Abstimmung) und regulärer Urlaubsanspruch
  • Möglichkeit zur Beschäftigung als Diplomand:in im Anschluss an dein Praktikum
  • Rücksichtnahme auf Prüfungsvorbereitung und Prüfungen
  • Tolles Arbeitsumfeld mit Wohlfühlklima und Spaß an der Arbeit
  • Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
  • Umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern
  • Du kommst in den Genuss unserer Kelag-Kantine (vergünstigtes Mittagessen)
  • Vielfältiges Angebot für körperliche Gesundheit (Betriebssport- und Kulturverein)
  • Vergünstigungen im Alltag, Betriebliche Gesundheitsförderung, uvm.
  • Ein Brutto-Monatsentgelt in Höhe von 1.873 Euro (auf Vollzeitbasis)

Wir glauben an eine Welt, die zu 100% von erneuerbaren Energien bewegt wird - und wir arbeiten jeden Tag daran.

Du auch?

Bewirb dich jetzt >> online <<.

Online-Upload folgender Unterlagen/Dokumente:

  • Aussagekräftiges Motivationsschreiben inkl. gewünschtem Zeitraum
  • Lebenslauf
  • Immatrikulationsbescheinigung
  • Aktueller Studienerfolgsnachweis/Transcript of Records (nicht älter als 6 Monate)
  • Höchst abgeschlossenes Ausbildungszeugnis (bei Bachelorstudierenden: Maturazeugnis; bei Masterstudierenden: Bachelorzeugnis)
  • Dienstzeugnisse (sofern vorhanden)
25. September 2025

Unternehmens-Details

company logo

KELAG-Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft

Energiewirtschaft

1.001-5.000 Mitarbeitende

Stadt, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

249 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei KELAG-Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft als eher traditionell. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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