Rechnungswesenspezialist - Entwicklung zur Abteilungsleitung
Rechnungswesenspezialist - Entwicklung zur Abteilungsleitung
Rechnungswesenspezialist - Entwicklung zur Abteilungsleitung
Rechnungswesenspezialist - Entwicklung zur Abteilungsleitung
HILL International
Banken, Finanzdienstleistungen
Klagenfurt
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Rechnungswesenspezialist - Entwicklung zur Abteilungsleitung
Über diesen Job
Es erwartet Sie keine reine Fachfunktion – sondern eine klar definierte Entwicklungsperspektive in Richtung Abteilungsleitung.
Rechnungswesenspezialist - Entwicklung zur Abteilungsleitung (w/m/d)
Ihre Aufgabe – so breit wie spannend
Sie übernehmen eine zentrale Rolle im finanziellen Steuerungsbereich der Bank und wirken maßgeblich mit bei:
- Finanz- und Anlagenbuchhaltung nach UGB
- Controlling sowie betriebswirtschaftlichen Analysen und Entscheidungsgrundlagen
- Aufsichtsrechtlichem Meldewesen (OeNB/FMA)
- Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
- Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Revision, Wirtschaftsprüfern und Aufsicht
- Weiterentwicklung und Automatisierung interner Prozesse
- Schrittweise erweitern Sie Ihren Verantwortungsbereich – mit dem klaren Ziel, künftig die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung zu übernehmen.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Bankausbildung inkl. einschlägiger Fachausbildungen
- Erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung
- Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen einer Bank oder in einer Steuerberatung mit eigenständiger Abschlusserstellung und fundierten UGB-Kenntnissen
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
- Sehr gute MS Office sowie SAP Kenntnisse erwünscht
- Den Wunsch, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen
Was Sie erwartet
- Eine klar definierte Entwicklungsperspektive zur Abteilungsleitung
- Ein attraktives Gehaltspaket ab € 75.000 Jahresbrutto (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Moderne Arbeitskultur mit Möglichkeit zum Homeoffice
- Strukturierte Einarbeitung und gezielte Begleitung im Verantwortungsaufbau
- Hoher Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen
- Ein familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie nicht nur Zahlen verwalten, sondern Strukturen mitgestalten und perspektivisch eine Führungsrolle übernehmen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner:
Katrin Lechner, LL.B.
Kennnummer: 20180900-AT1