Universitätsassistent:in am Institut für Kulturanalyse, Abteilung Empirische Kulturwissenschaft / Ku
Universitätsassistent:in am Institut für Kulturanalyse, Abteilung Empirische Kulturwissenschaft / Ku
Universitätsassistent:in am Institut für Kulturanalyse, Abteilung Empirische Kulturwissenschaft / Ku
Universitätsassistent:in am Institut für Kulturanalyse, Abteilung Empirische Kulturwissenschaft / Ku
Universität Klagenfurt
Sonstige Branchen
Klagenfurt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören

Universitätsassistent:in am Institut für Kulturanalyse, Abteilung Empirische Kulturwissenschaft / Ku
Über diesen Job
Am Institut für Kulturanalyse, Abteilung Empirische Kulturwissenschaft / Kulturanthropologie , an der Fakultät für Kultur- und Bildungswissenschaften wird ehestmöglich folgende Stelle besetzt:
Universitätsassistent:in
Beschäftigungsausmaß:
100 % (40 Wochenstunden)
Mindestentgelt:
€ 52.007,20 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B1
Befristung:
4 Jahre
Bewerbungsfrist:
bis 10. September 2025
Kennung:
217-1/25
- Selbständige Forschung mit dem Ziel der Erstellung einer Dissertation in der Empirischen Kulturwissenschaft / Kulturanthropologie
- Mitwirkung in Lehre und Forschung des Institutes, insbesondere der Abteilung Empirische Kulturwissenschaft / Kulturanthropologie
- Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Prüfungstätigkeit
- Beratung und Betreuung von Studierenden im Bachelorstudium Angewandte Kulturwissenschaft und im Masterstudium Angewandte Kulturwissenschaft und Transkulturelle Studien
- Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben und an Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie in universitären Gremien
- Sehr guter Studienabschluss in einem der folgenden Studiengänge: Angewandte Kulturwissenschaft, Kulturanthropologie, Europäische Ethnologie oder Empirische Kulturwissenschaft an einer in- oder ausländischen Hochschule
- Promotionsvorhaben im Bereich der Professur für Empirische Kulturwissenschaft, u.a. Anthropologie des Politischen, anthropologische (Un-)Sicherheitsforschung, Klima-gerechtigkeit, Grenzen, Transkulturalität, Europäisierungsprozesse
- Ausgewiesene Kenntnisse in ethnographischen und kulturanalytischen Konzepten und Methoden
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Grunderfahrungen im universitären Lehr- und Forschungsbetrieb
- Teamfähigkeit
Der Dienstvertrag wird mit einem Einstiegsentgelt von mtl. € 3.714,80 brutto (14x jährlich; eine Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung gemäß Kollektivvertrag ist möglich) abgeschlossen.
Zudem bietet die Universität Klagenfurt:
- Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching
- Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/
- Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
- Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur und Sport
Bei Interesse bewerben Sie sich in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen :
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse / Bestätigungen
- Abstract der Masterarbeit (eine Seite)
- Dreiseitige Kurzbeschreibung eines geplanten Dissertationsvorhabens
- Sofern vorhanden: Gutachten zur Masterarbeit
Diese Stelle dient der fachlichen und wissenschaftlichen Bildung von Absolvent:innen eines Masterstudiums mit dem Ziel des Abschlusses eines Doktorats-/Ph.D.-Studiums der Kulturanthropologie. Bewerbungen von Personen, die bereits über ein facheinschlägiges Doktorat bzw. einen facheinschlägigen Ph.D. verfügen, können daher nicht berücksichtigt werden.
Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der Kennung 217-1/25 in der Rubrik "Wissenschaftliches Universitätspersonal" über den Link "Für diese Stelle bewerben" im Job-Portal unter jobs.aau.at möglich.
Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 10. September 2025 vorliegen.
Nähere Auskünfte erteilt zur konkreten Stellenausschreibung Univ.-Prof. Dr. Alexandra Schwell ( alexandra.schwell@aau.at ). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/ . Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.
Die Universität Klagenfurt strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.
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