Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 700 Mitarbeitenden und über 13 000 Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto "per aspera ad astra" bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschulmanagement zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität.

Am Institut für Rechtswissenschaften an der Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften wird voraussichtlich mit 13. Oktober 2025 folgende Stelle besetzt:

Universitätsassistent:in

Beschäftigungsausmaß : 100 % (40 Wochenstunden)

Mindestentgelt : € 52.007,20 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B 1

Befristung: 4 Jahre

Bewerbungsfrist : bis 24. September 2025

Kennung : 477/25

Der Aufgabenbereich:

Der Aufgabenbereich der Stelle liegt im Unternehmens- und Gesellschaftsrecht und umfasst folgende Tätigkeiten:

• Unterstützung in der Forschung, bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen im Bereich des Bürgerlichen Rechts, Unternehmens- und Gesellschaftsrechts sowie bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben
• Selbständiges wissenschaftliches Arbeiten mit dem Ziel der Erstellung einer Dissertation im Unternehmens- und Gesellschaftsrecht
• Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Prüfungstätigkeiten
• Betreuung von Studierenden
• Mitwirkung an Aktivitäten der Öffentlichkeitsarbeit des Instituts bzw. der Fakultät

Voraussetzungen für die Einstellung:

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Rechtswissenschaften an einer in- oder ausländischen Universität
• Gute Kenntnisse des (österreichischen) Unternehmens- und Gesellschaftsrechts

Erwünscht sind:

• Gute Kenntnisse des (österreichischen) Bürgerlichen Rechts
• Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration
• Guter Studienerfolg
• Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten
• Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• EDV-Anwender:innenkenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, PowerPoint, Outlook) sowie der relevanten Rechtsdatenbanken
• Gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit

Das Angebot:

Der Dienstvertrag wird mit einem Einstiegsentgelt von mtl. € 3.714,80 brutto (14x jährlich) abgeschlossen. Das Monatsentgelt kann sich durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen gemäß Kollektivvertrag auf max. € 4.403,80 brutto erhöhen.

Zudem bietet die Universität Klagenfurt:

• Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/
• Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
• Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur & Sport

Die Bewerbung:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Bescheid über die Verleihung des akademischen Grades
• Zeugnisse (zum Nachweis der Studienleistungen)
• Sofern vorhanden: das Gutachten zur Diplom- oder Masterarbeit
• Sonstige relevante Unterlagen

Diese Stelle dient der fachlichen und wissenschaftlichen Bildung von Absolvent:innen eines Master- bzw. Diplomstudiums mit dem Ziel des Abschlusses eines Doktorats-/Ph.D.-Studiums der Rechtswissenschaften. Bewerbungen von Personen, die bereits über ein facheinschlägiges Doktorat bzw. einen facheinschlägigen Ph.D. verfügen, können daher nicht berücksichtigt werden.

Bewerbungen sind ausschließlich im >> Job-Portal << möglich.

Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 24. September 2025 vorliegen.

Nähere Auskünfte zur konkreten Stellenausschreibung erteilt Univ.-Prof. MMag. Dr. Franz Hartlieb LL.M. ( franz.hartlieb@aau.at ). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter www.aau.at/jobs/information . Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.

Die Universität Klagenfurt legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Diversität.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.