Die Universität Klagenfurt will mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen.

Am Institut für Philosophie der Fakultät für Kultur- und Bildungswissenschaften der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt ist ab 1. Oktober 2026 eine gem. § 98 UG unbefristete oder § 99 Abs. 1 UG auf fünf Jahre befristete

Universitätsprofessur für Philosophie

im vollen Beschäftigungsausmaß zu besetzen. Die Entscheidung über die Besetzung gemäß § 98 oder § 99 erfolgt im Zuge der Ruferteilung.

Die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt ist eine junge, lebendige und innovative Universität, die am Schnittpunkt zwischen alpiner und mediterraner Kultur — einer Region mit höchster Lebensqualität — liegt. Als staatliche Universität gemäß § 6 UG ist sie aus Bundesmitteln finanziert. Ihr Leitbild steht unter der Devise "Grenzen überwinden!".

Gemäß ihrem zentralen Strategiedokument, dem Entwicklungsplan, gehören der wissenschaftliche Exzellenzanspruch bei Berufungen, vorteilhafte Forschungsbedingungen, gute Betreuungsrelationen und die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses zu den vorrangig leitenden Grundsätzen und Zielen der Universität.

Das Institut für Philosophie der Universität Klagenfurt vertritt ein breites Spektrum philosophischer Forschung und Lehre mit Schwerpunkten in Ethik, Sozial- und politischer Philosophie, Philosophie des Geistes und Sprachphilosophie sowie in der Geschichte der Philosophie. Ein besonderes Profil bildet die enge Verbindung von systematischer Forschung, interdisziplinärer Zusammenarbeit und praxisnaher Lehre, insbesondere in den philosophischen Bachelor- und Masterstudien sowie im Unterrichtsfach Ethik. Das Institut ist aktiv in nationale und internationale Forschungsnetzwerke eingebunden und beteiligt sich an gesellschaftlichen Diskursen im Sinne einer ausgeprägten Third Mission.

Der Aufgabenbereich der Professur umfasst:

• die Vertretung des Faches in Forschung und Lehre in seiner gesamten Breite mit Schwerpunktsetzungen in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
• Geschichte der Philosophie (bis zur Gegenwart)
• Praktische Philosophie (insb. Sozialphilosophie, Politische Philosophie)
• Philosophische Anthropologie (insb. Kulturphilosophie, Humans in the digital age)
• die Durchführung von Lehrveranstaltungen sowohl in Bachelor- und Masterstudien als auch Doktoratsprogrammen und die Bereitschaft zur Lehrabdeckung bestehender Curricula sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Studienprogramme im Fach Philosophie
• die Betreuung von Studierenden inkl. der Betreuung von Abschluss- und Qualifikationsarbeiten
• die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
• die verantwortliche Mitgestaltung der längerfristigen Weiterentwicklung des Instituts und seiner Positionierung in der internationalen Scientific Community
• die Beteiligung an Forschungsschwerpunkten des Instituts und der Fakultät sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation
• die aktive Mitwirkung im Universitätsmanagement

Voraussetzungen:

• Habilitation oder gleichzuhaltende Qualifikation im Fach Philosophie
• Promotion im Fach Philosophie
• hervorragende Forschung und Publikationen in mindestens zwei der unter "Aufgabenbereich" genannten Forschungsschwerpunkte
• nachgewiesene Lehrerfahrung im Hochschulbereich und hochschuldidaktische Kompetenz
• erfolgreiche Einwerbung von kompetitiven Drittmittelprojekten entsprechend dem Karriereverlauf
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit
• gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Erwünscht sind:

• Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur Entwicklung digital gestützter Lehr- und Lernformate
• Kompetenz im Bereich Gender Mainstreaming und Diversity Management

Die Universität legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal — insbesondere in Leitungsfunktionen — an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationen erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Die Bezüge sind Verhandlungsgegenstand. Das Mindestentgelt für diese Verwendung (A1 gem. Universitäten-Kollektivvertrag) beträgt derzeit € 93.986,-- brutto jährlich.

Bei Berufungen nach Österreich kann für die ersten fünf Tätigkeitsjahre ein attraktiver Zuzugsfreibetrag gemäß Einkommenssteuergesetz gewährt werden. Die Voraussetzungen sind im Einzelfall zu prüfen.

Bewerbungsunterlagen

Ihre Bewerbung, bestehend aus

• einem obligatorisch zu übermittelnden, maximal fünfseitigen Pflichtteil (nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte https://jobs.aau.at/ ; die Übermittlung des Pflichtteils ist eine notwendige Bedingung für Ihre gültige Bewerbung)
• sowie einem ergänzenden Anhang (in einer PDF-Datei), der nachfolgende Unterlagen enthält:
• einen detaillierten wissenschaftlichen Werdegang,
• eine vollständige Liste der Publikationen, Vorträge und der abgehaltenen Lehrveranstaltungen
• Leseproben von drei Veröffentlichungen zu den Schwerpunkten der Ausschreibung
• Nachweise über Lehrerfahrung (inkl. Evaluierungen)

richten Sie bitte bis spätestens 19. April 2026 per E-Mail an die Universität Klagenfurt, Büro des Senats, z.H. Frau Mag.a (FH) Sabine Seebacher ( application_professorship@aau.at ).

Für inhaltliche Fragen beachten Sie bitte die allgemeinen Informationen für Bewerber:innen oder wenden sich an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Assoc. Prof. Mag. Dr. Martin Weiß (Tel. +43 463 2700 2111; E-Mail: martin.weiss@aau.at ).