AUSTRIAN POWER GRID

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #frauenpower #poweron

Aufgaben

• Technische Planung: Freileitungsbauprojekte planen und auslegen – Dimensionierung von Seilen, Masten und Mastfundierungen, Berechnung von Isolatoren und Armaturen, Erstellung von Spanntabellen sowie Weiterentwicklung von Komponenten
• Technische Unterlagen: Technische Berichte und Spezifikationen sowie Einreichunterlagen und Leistungsverzeichnisse erstellen
• Ausschreibungsplanung: Technische Ausschreibungen für Freileitungskomponenten und Montageleistungen vorbereiten
• Angebotsbewertung: Technische Bewertung der Angebote sowie Kostenvergleiche durchführen
• Projektkoordination: Fremdfirmen und interne Netzgruppen bei der Umsetzung von Maßnahmen abstimmen
• Projektabwicklung: Projekte abwickeln, abrechnen und technisch dokumentieren

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossene Ausbildung: HTL Elektrotechnik, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen oder technisches Masterstudium
• Relevante Berufserfahrung: HTL: 7+ Jahre, Master: 2+ Jahre
• IT-Skills: Sehr gute Kenntnisse in MS Office, gute Kenntnisse in CAD
• Kenntnisse: Umgang mit Ausschreibungsprogrammen
• Arbeitsweise: Strukturiert, eigenverantwortlich, lösungsorientiert
• Dienstreisen: Projektbezogene Reisetätigkeit
• Führerschein: B

Nice-to-have:

• Erfahrung: Technische Betreuung von Anlagen- oder Leitungsbauprojekten
• IT-Skills: Erfahrung mit Freileitungsplanungsprogrammen wie FL-Seil, Seil++ oder PLS-CADD sowie dem Ausschreibungsprogramm ABK

Das bieten wir:

• Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• Gefördertes Mittagessen
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work Life Balance

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 4.738,62 brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Kontakt Für Fragen steht Ihnen Selma Bauer gerne telefonisch unter +43 664 88342935 zur Verfügung.