Kälte-/ und Klimatechnik Techniker oder Meister (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Gewerk Heizung, Sanitär und Lüftungstechnik. An unserem Standort in Klein-Winternheim, planen wir mit ihrer Erfahrung und ihrem Know-How die Stärkung unserer bereits bestehenden Abteilung im Bereich der Kältetechnik.

Ihre Aufgaben / Ihr neues Aufgabengebiet: Für unsere Kunden wickeln Sie Bauprojekte im Bereich der Kälte-/ und Klimatechnik ab.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Sie sind für den Einsatz von Material, eigenem Personal und Nachunternehmern verantwortlich.
• Mit Ihrer Fachkompetenz überwachen Sie die korrekte Umsetzung aller Montagearbeiten und überprüfen, ob Arbeitsanweisungen, Leistungsvorgaben und Qualitätsstandards, sowie gesetzliche Vorschriften und die Maßnahmen zur Arbeitssicherheit eingehalten werden.
• Vor Ort auf der Baustelle sind Sie zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für Kunden und Mitarbeiter.
• Als Führungskraft denken Sie unternehmerisch: Sie planen effizient, optimieren Abläufe gezielt, behalten Termine, Kosten und Nachtragspotenzial im Blick. Sie sind stets im Austausch mit dem Geschäftsführer und der am Bau beteiligten Personen und sehen, welche Zusatzleistungen für den Kunden geeignet sind.

Ihre Qualifikation:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, zum Mechatroniker- (w/m/d) für Kältetechnik und haben sich zum Meister oder Techniker (w/m/d) weiterqualifiziert mit Motivation zur Einarbeitung im Bereich der Kältetechnik.
• Wichtig ist Ihre mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Kälte-Branche, insbesondere in der Montage, Instandhaltung und Reparatur von Klima- und Kältetechnischenanlagen.
• Unsere unternehmerischen Ziele verfolgen Sie sowohl in Ihrer Führungsaufgabe als auch im Kundenkontakt.
• gute Kenntnisse im Umgang mit der VOB und der gängigen Normenlage und Verordnungen
• Gute Erfahrungen in den Standardanwendungen von Office (Word, Excel, Outlook)
• Sie arbeiten verantwortungsvoll, eigenständig, zuverlässig und sind teamfähig.

Was wir bieten:

• ein tolles Team
• gegenseitiger Respekt und ein freundlicher Umgang untereinander
• ein sicherer und moderner Arbeitsplatz mit festem Einkommen
• spannende und vielseitige Themen, Aufgabengebiete und Projekte
• eine Arbeit auf dem neuesten Stand der Technik mit Möglichkeit zum Aufstieg als Abteilungsleiter

Was wir erwarten:

• Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit
• Engagement
• technisches Verständnis

Arbeitsbeginn:

• sofort

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.