Der Kreis Kleve sucht zum 01.10.2026

Auszubildende für den Beruf Notfallsanitäterin /Notfallsanitäter (m/w/d)

Aufgabengebiet: Notfallsanitäterinnen bzw. Notfallsanitäter sind Fachleute mit dem Schwerpunkt notfallmedizinische Versorgung akut erkrankter oder verletzter Menschen sowie dem Transport von Patientinnen und Patienten. Medizinische, technische und psychologische Kenntnisse und deren Anwendung sind Bestandteile des Berufes.

Zum Aufgabengebiet von Verwaltungsfachangestellten gehören beispielsweise

• medizinische Maßnahmen (auch invasive) eigenverantwortlich durchführen,
• herstellen und sichern der Transportfähigkeit,
• kommunizieren mit Patientinnen und Patienten im Team und mit anderen am Einsatz beteiligten Dritten sowie
• dokumentieren und qualitätssicherndes Arbeiten

Ihr Profil:

• vollendetes 18. Lebensjahr
• Fahrerlaubnis der Klasse C1 (muss zwingend vor Beginn der Ausbildung, bis spätestens15.09.2026, vorliegen)
• körperliche und psychische Eignung für dieses Berufsbild
• ein Führungszeugnis ohne Eintragungen (gem. § 30 Abs. 5 BZRG)
• die Bereitschaft zur Arbeit in Schichtdiensten
• hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache

Wir bieten:

Eine fundierte Ausbildung über die Dauer von 3 Jahren in Vollzeit in einem angenehmen, kollegialen Umfeld.

Die Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter gliedert sich in Theorie und Praxis. Die theoretische Ausbildung umfasst 1.920 Stunden und wird an der Simulations- und Notfallakademie Krefeld vermittelt. Insgesamt 720 Stunden werden Sie eine praktische Ausbildung in Krankenhäusern absolvieren und hierbei verschiedene Bereiche kennenlernen.

Mit einem Stundenumfang von 1.960 Stunden werden Sie in den Rettungswachen des Kreises Kleve praktisch ausgebildet.

Die Ausbildungsvergütung beträgt ab dem 01.05.2026:

• im ersten Ausbildungsjahr 1.490,69 € monatlich
• im zweiten Ausbildungsjahr 1.552,07 € monatlich
• im dritten Ausbildungsjahr 1.653,38 € monatlich

Wir bieten außerdem

• eine betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness
• externe Mitarbeiterberatung in Form eines ganzheitlichen Unterstützungsangebotes zur Stärkung der physischen und psychischen Gesundheit oder zur Begleitung durch akute Krisen
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• umfangreiche medizinisch-technische Ausstattung unserer hochmodernen Einsatzfahrzeuge
• moderne Rettungswachen
• angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen oder diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Interesse? Dann bewerben Sie sich online über den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Zeugnis) bis zum 28.03.2026 im Bewerbungsportal hoch.

Das Auswahlverfahren besteht aus einem schriftlichen Eignungstest sowie aus Auswahlgesprächen unter Einbindung von praktischen Übungen. Der schriftliche Eignungstest wird in Präsenz am Dienstag, 21.04.2026 in der Zeit von 15:00 – 18:00 Uhr in Kleve durchgeführt.

Der Termin für die Auswahlgespräche unter Einbindung von praktischen Übungen wird für EndeMai/Anfang Juni geplant.

Für fachliche Informationen steht Ihnen Herr Wagner, Tel. 02821/85-367,stephan.wagner@kreis-kleve.de, gerne zur Verfügung. Allgemeine Informationen erteilt Ihnen Frau Hendricks-Arndt, Tel.02821/85-258, heike.hendricks-arndt@kreis-kleve.de.

Weitere Informationen über den Ausbildungsberuf erhalten Sie außerdem im Internet unter www.kreis-kleve.de, Suchbegriff: Ausbildung in der Kreisverwaltung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.