Beim Kreis Kleve ist zum 01.06.2026 eine Stelle für die

Ausbildung zur amtlichen Veterinärassistentin bzw. zum amtlichen Veterinärassistenten

zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst für die Dauer der Ausbildung befristet. Die Ausbildung dauert sechs Monate und findet in Vollzeitbeschäftigung statt. Die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit nach erfolgreich abgeschlossener Prüfung ist beabsichtigt.

Aufgabengebiet:

Typische Aufgaben sind unter anderem

• Unterstützungstätigkeiten für die tierärztlichen Sachverständigen in den Bereichen Tierschutz, Tierseuchenbekämpfung sowie Arznei- und Futtermittelüberwachung
• Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung von Kontrollen landwirtschaftlicher Tierhaltungen und privater häuslicher Tierhaltungen, Probenahmen
• Datenerfassung und Datenpflege in Fachanwendungen (BALVI, HIT)

Ihr Profil:

• mindestens Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss und
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem landwirtschaftsnahen oder tierpflegerischen Beruf
• vollendetes 18. Lebensjahr
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostengesetz für dienstliche Zwecke einzusetzen
• EDV-Grundkenntnisse
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit sowieso freundliches und verbindliches Auftreten
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick

Berufliche Erfahrungen als tiermedizinische Fachangestellte/r, in der Betreuung tierhaltender Betriebe, Tierpflegerin/Tierpfleger, Pferdewirtin/Pferdewirt oder in einem ähnlichen Beruf sind von Vorteil.

Wir bieten:

Während der Ausbildung wird ein Ausbildungsentgelt in Höhe von 2.894,28 € gezahlt. Nach Ende der Ausbildung richtet sich das Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Kreisverwaltung Kleve ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf unterstützt.

Zusätzlich bieten wir

• einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst –TVöD
• betriebliche Altersversorgung
• betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness, externe Mitarbeitendenberatung
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld
• hauseigene Kantine mit Mittagstisch (auch vegetarisch)
• Mitarbeiterparkplätze (Tiefgarage)
• 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Wenn Ihr Interesse geweckt ist, bewerben Sie sich bitte bis zum 22.03.2026 online unter www.kreis-kleve.de/jobs über den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Kopien des letzten Schulzeugnisses sowie des Abschlusses über die Berufsausbildung oder des Diplomzeugnisses) hoch.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hendricks-Arndt (Tel.-Nr. 02821-85258 oder E-Mail unter heike.hendricks-arndt@kreis-kleve.de) gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.