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Halbleiter, elektronische Bauteile

Klipphausen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 40.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

IT Administrator - 1st / 2nd Level Support (m/w/d)

Über diesen Job

IT Administrator - 1st / 2nd Level Support (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Hybrid
  • Mit Berufserfahrung
  • 21.04.26
  • Schwabacher Straße 10, 01665 Klipphausen / Wilsdruff, Deutschland

Ansprechpartner

Doreen Boeltzig HR Business Partner

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Incidents und Serviceanfragen im First‑ und Second‑Level‑Support inklusive Ticketaufnahme, Priorisierung und Kommunikation
  • Lösung von Standard‑Tickets sowie vollständige Dokumentation aller Vorgänge im Ticketsystem
  • Einrichtung und Bereitstellung von Notebooks und mobilen Endgeräten sowie Durchführung von On‑ / Offboarding‑Prozessen
  • Materialbereitstellung sowie Asset‑Management für Hardware und Mobile Devices
  • Bearbeitung von Security‑Incidents (Level 1), Lizenz‑ und Druckerzuweisungen sowie lokalen Software‑Updates
  • Unterstützung bei Telefonie‑Themen und Meetingraum‑Equipment
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Leistungserbringung sowie regelmäßiges Reporting an den Leiter IT & Organisation

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens ein Jahr Erfahrung im IT‑Support oder der IT‑Administration
  • Sehr gute Kenntnisse in Installation, Administration und Konfiguration von IT‑Systemen sowie sicherer Umgang mit Windows Server, Windows Client, O365 und Azure
  • Gute Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Anwendern und Dienstleistern
  • Strukturierte, zuverlässige und dokumentationsstarke Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung
  • Teamfähigkeit , Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterentwicklung technischer Skills
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse auf B2‑Niveau
  • PKW Führerschein

Ihre Benefits

  • Flache Hierarchien und ein fairer, kollegialer Umgang auf Augenhöhe
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe
  • Flexible Arbeitszeiten (kein Schichtsystem)
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Offenheit für Teilzeit
  • Leasing Fahrrad nach der Probezeit
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
  • Benefit-Card nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Kostenloser Getränkeservice
  • Verschiedene Karrierewege für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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