Koordinator - Ausbildung und Young Talents (m/w/d)
Koordinator - Ausbildung und Young Talents (m/w/d)
Koordinator - Ausbildung und Young Talents (m/w/d)
Koordinator - Ausbildung und Young Talents (m/w/d)
Jungheinrich AG
Industrie und Maschinenbau
Klipphausen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Koordinator - Ausbildung und Young Talents (m/w/d)
Über diesen Job
Join the Intralogistics Pioneers.
Du liebst es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steige bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die dir völlig neue Perspektiven eröffnet! Durch dein Wissen und deine Tatkraft leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, auch hochgesteckte Ziele zu erreichen.- Du verantwortest die strategische Nachwuchsgewinnung und -betreuung am Produktionsstandort und bist fachlich/disziplinarisch für die Ausbildung zuständig.
- Von der Bewerbersuche über den Einstellungsprozess, bis zum Abschluss der Ausbildung, bist du vollumfänglich verantwortlich.
- Du arbeitest an den wichtigen Schnittstellen zu den Fachbereichen, Berufsschulen, Universitäten, der IHK, anderen Institutionen und Erziehungsberechtigten.
- Zur Gewinnung geeigneter Talente organisierst und koordinierst du die Teilnahme an Bildungsmessen und Schulveranstaltungen etc. sowie anderen berufsberatenden und akquirierenden Maßnahmen.
- Außerdem unterstützt du unsere Teams bei Weiterbildungen, Environment, Health & Safety und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fachspezifische Weiterbildung (z. B. Fachwirt) bzw. wirtschaftlich oder pädagogisch ausgerichtetes Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Auszubildenden/Studenten
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Ausbilderbefähigung gemäß Eignungsverordnung AEVO
- Freude am Lehren und am Umgang mit jungen Menschen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeiten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Starke emphatische Fähig- und Fertigkeiten und diplomatisch geprägtes Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmanagement
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.078 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1078 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Jungheinrich AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.