Veröffentlicht am 12. Februar 2026

Arbeitsort

Mühlenweg 8, 21465 Reinbek

Bundesland

Schleswig-Holstein

Stellenumfang

Vollzeit

Das Bismarck Seniorenstift befindet sich in naturnaher Lage am Rande des Sachsenwaldes östlich von Hamburg. Unsere gut erreichbare stationäre Einrichtung mit angrenzender betreuter Wohnlange ist im Ort und in den angrenzenden Gemeinden sehr etabliert. Unsere Einrichtung ist mittlerweile für viele Senior*innen ein Zuhause geworden. Neben unserem Wohnbereich der allgemeinen Pflege gibt es einen offenen Wohnbereich "Sonnenweg" für Menschen mit dementiellen Erkrankungen. Wir bieten Dir eine umfassende praktische Begleitung Deiner schulischen Ausbildung in den Bereichen stationäre und gerontopsychiatrische Pflege. Mit Hilfe unserer Kooperationspartner sichern wir einen reibungslosen Ablauf Deiner dreijährigen Ausbildung auch im theoretischen Bereich, so dass Du Dich voll und ganz auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst.

Aufgaben im Überblick

• Ein freundliches und unterstützendes Team, das dich von Anfang an willkommen heißt und dich auf deinem Weg begleitet.
• Praxisnahe Ausbildungsinhalte, die es dir ermöglichen, die theoretischen Kenntnisse direkt in die Tat umzusetzen und deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen der Altenpflege, sodass du ein umfassendes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen entwickeln kannst.
• Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Unterstützung, um deine persönliche und berufliche Entwicklung gezielt zu fördern.
• Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen, um gemeinsam mit uns die Pflegequalität stetig zu verbessern.

Wir suchen

• Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Empathie
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• positive Einstellung zum persönlichen Gesundheitsschutz

Wir bieten

• sehr gute fachliche Begleitung Deiner Ausbildung durch unsere Praxisanleiter*innen
• Arbeitszeitmodell auf Grundlage einer 5-Tagewoche (familienfreundliche Arbeitszeiten)
• flexible und zuverlässige Dienstplanung
• sehr gute Ausbildungsvergütung nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
• Kostenübernahme für sachliche Ausstattung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• betriebliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement