Loomis zählt in der nationalen und internationalen Wertlogistik in über 23 Ländern mit rund 25'000 Mitarbeitenden zu den erfolgreichsten Playern weltweit. Im nationalen Markt bietet Loomis umfassende Lösungen im Transport, in der Wertverarbeitung, in der Wertlagerung sowie im Auto maten geschäft an. Im internationalen Bereich liefert sie umfassende Lösungen für den weltweiten Um schlag, Transport und die Lagerung von Edelmetallen und Devisen.

Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg nur durch effektive, produktive und auf gemeinsame Werte basierende Zusammenarbeit möglich ist. Unsere flachen Hierarchiestrukturen erleichtern die Zusammenarbeit und fördern schnelle Entscheidungswege.

Möchtest du deine Leidenschaft für die Gestaltung der Zukunft der Personalarbeit einbringen und mit uns dafür sorgen, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, weiterentwickeln und ihr Bestes geben können? Deine Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich, genau wie wir! Zur Verstärkung für unser 8-köpfiges HR-Team in Kloten, suchen wir per sofort eine begeisterungsfähige Person, als:

• Ausgewogene Life-Work-Balance
• Ein starkes und vielfältiges Team im Rücken
• Eine wertschätzende Führungskultur
• Schnelle Entscheidungswege
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
• Teamgeist, Leidenschaft und ein dynamisches Arbeitsumfeld
• Starke Unternehmenswerte
• Home-Office Möglichkeit

Als Teil unseres dynamischen HR-Teams hast du die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und an innovativen Projekten zu arbeiten. Bringe nicht nur dein Fachwissen ein, sondern gestalte aktiv mit, wie wir unsere Mitarbeitenden fördern, fordern und begeistern.

• HR enthusiastische Persönlichkeit
• Herzliche, entwicklungsorientierte Persönlichkeit mit einer guten Portion Humor
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenzen und hohe Dienstleistungsorientierung
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Effektive und sehr exakte Arbeitsweise
• Französisch- und/oder Italienischkenntnisse erwünscht
• Einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregisterauszug)

• Vollständige Personaladministration
  Du begleitest Mitarbeitende durch ihren gesamten Lebenszyklus - von der Einstellung bis zum Austritt und sorgst für reibungslose Prozesse.

• Lohnverarbeitung
  Monatliche Lohnabrechnung inkl. Kontoabstimmungen und sorgfältiger Prüfung aller Lohnbestandteile.

• Absenzmanagement
  Professionelle Betreuung von Abwesenheiten und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.

• Reporting
  Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Statistiken für fundierte Entscheidungen.

• Projektarbeit
  Aktive Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten und Mitgestaltung innovativer Lösungen.

• Jahresabschluss
  Mitarbeit bei den jährlichen HR-Schlussarbeiten und Vorbereitung für das neue Jahr.

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören und erwarten deine aussagekräftige Bewerbung.

SO GEHT ES WEITER

Nach Erhalt deiner Bewerbungsunterlagen werden wir diese sorgfältig prüfen. Wir streben danach, dir innerhalb von 1-2 Wochen ein Feedback zu geben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bedanken uns für dein Interesse an unserem Unternehmen sowie deine Geduld während des Bewerbungsprozesses.

Bitte beachte, dass Bewerbungen auf Papier nicht berücksichtigt werden.