Key Account Manager/in 100% (m/w/d)
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Key Account Manager/in 100% (m/w/d)
Compass Group (Schweiz) AG
Gastronomie
Kloten
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 84.500 CHF – 93.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Key Account Manager/in 100% (m/w/d)
Über diesen Job
Key Account Manager/in 100% (m/w/d)
Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
- Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Familie und Worklife-Balance
- Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
- Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
- Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
- Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
Gesundheit und Arbeitssicherheit
- Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
- Überobligatorische Unfalldeckung
- Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle
Finanzielles und Vergünstigungen
- Löhne über dem L-GAV-Minimum
- Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
- Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
- Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
- Attraktives Dienstjubiläumsreglement
Deine Vorteile
Familie und Worklife-Balance
- Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
- Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
- Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
- Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
- Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gesundheit und Arbeitssicherheit
- Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
- Überobligatorische Unfalldeckung
- Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle
Finanzielles und Vergünstigungen
- Löhne über dem L-GAV-Minimum
- Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
- Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
- Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
- Attraktives Dienstjubiläumsreglement
Dein Verantwortungsbereich
- Führung und Weiterentwicklung einer Betriebsgruppe inkl. Betreuung und Coaching der Betriebsleitungen
- Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe gemäss Betriebskonzepten, Kundenverträgen und internen Standards
- Verantwortung für Qualität, Gästezufriedenheit sowie Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und gesetzlichen Vorgaben
- Budgetverantwortung inkl. Kostenkontrolle (Personal, Waren, Betriebskosten) und betriebswirtschaftlicher Steuerung
- Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen sowie Repräsentation des Unternehmens nach innen und aussen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Geschäftstätigkeit, bei Projekten sowie bei Promotionen und Verkaufsaktivitäten
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder im kaufmännischen Bereich mit gastronomischer Erfahrung
- Weiterbildung Hotelfachschule oder eidg. dipl. Betriebsleiter/in von Vorteil
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Gastronomie oder im Catering-Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität
Weitere Auskünfte zum Job
+41 79 796 45 51
Für Fragen zum Rekrutierungsprozess gibt Dir Marc Cosandey, ad int. Head of HR gerne Auskunft.
Unser Rekrutierungsprozess
Vielen Dank für Deine Online-Bewerbung! Wir schauen uns Deine Unterlagen mit grossem Interesse an, prüfen alles sorgfältig und treffen dann eine erste Auswahl unter allen Bewerbungen. Im Anschluss melden wir uns bei Dir und halten Dich über die nächsten Schritte auf dem Laufenden.
Die Schritte im Prozess des persönlichen Kennenlernens ziehen sich wie durch ein 4-Gängemenü:
1.
