Unser Partner vereint alle Komponenten der ICT mit der digitalen Transformation seiner Kunden. Stets individuell auf die Bedürfnisse abgestimmt. Dies eröffnet neue Chancen, Geschäftsmodelle schnell und agil auf die digitalen Herausforderungen auszurichten und weitere Marktpotenziale zu erschliessen. Sein agiles Unternehmensnetzwerk aus spezialisierten ICT-Dienstleistern und Softwareherstellern unter einer globalen Marke bietet eine flächendeckende Präsenz an über 12 Standorten in allen Sprachregionen.

Verantwortung:

• Konzeption, Design, Engineering komplexer Lösungen im Windows Umfeld (VI und VDI mit VMware vSphere und VMware View)
• Automatisierung von Abläufen im Bereich Bereitstellung und Veränderungen von IT Services (Deployment & Standard Changes)
• Konfiguration, Installation, Inbetriebnahme und Fehlerbehebung
• Unterstützung der Verkaufsorganisation bei Presales-Aktivitäten / Erarbeitung von technischen Lösungskonzepten und deren Präsentation
• Technische Projektleitung, Kommunikation und Koordination mit Kunden, Applikationslieferanten und Herstellern
• Entwicklung von neuen Lösungen sowie Evaluation von neuen Produkten
• Unterstützung des Helpdesks im 2nd/3rd Level Support

Qualifikationen:

• Min. 4 Jahre Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Windows- sowie im Storage- und Server-Umfeld mit
• Technische Ausbildung und ein gutes Know-How in den Bereichen Microsoft Basisinfrastruktur, VMware vSphere und Horizon View (oder vergleichbarer Lösungen)
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit Erfahrungen als externer Dienstleister bei einem Service Provider und verbunden mit einer hohen Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• Gute Scripting Kenntnisse idealerweise Powershell
• Hartnäckig bei der Lösung von Problemen und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Flexible, hilfsbereite Persönlichkeit und strukturierte sowie präzise Arbeitsweise
• Deutsch als Muttersprache und fachspezifische Englischkenntnisse
• Einwandfreier Leumund und Führerschein Kat. B

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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