Technik weitergeben. Menschen begeistern. Zukunft gestalten.
Willst du dein technisches Expertenwissen nicht nur anwenden, sondern multiplizieren? Suchst du eine Rolle, in der du als Bindeglied zwischen Hersteller-Innovation und Werkstatt-Praxis fungierst?

Wir suchen eine Persönlichkeit, die technisches Know-how mit didaktischem Gespür verbindet und Freude daran hat, Profis auf das nächste Level zu bringen. Als Generalimporteur der schwedischen Premium-Marke Scania suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Kloten eine/n:

Deine Mission:
Du sorgst dafür, dass das Scania-Service-Netzwerk technisch immer einen Schritt voraus ist.

Deine Hauptaufgaben sind:
Wissen vermitteln: Du führst praxisnahe Schulungen für Werkstattpersonal, Diagnostiker und interne Teams durch – vom Basiswissen bis zur High-End-Diagnose.
Konzepte entwickeln: Du gestaltest Trainingskonzepte für technische Neuheiten und erstellst die entsprechenden Unterlagen. Dabei kombinierst du Präsenzunterricht geschickt mit modernen E-Learning-Modulen
Qualität sichern: Du bist verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung von Zertifizierungen (insbesondere Scania Griffin-Techniker) und stellst sicher, dass unsere hohen Standards eingehalten werden.
Systeme steuern: Du pflegst die funktionsbezogenen Ausbildungspläne, hältst diese aktuell und administrierst unser Schulungsmanagement-System (LMS). Zudem begleitest du die Einführung neuer digitaler Tools.

Was du mitbringst
Technische DNA: Eine abgeschlossene Grundbildung im Automobilbereich (Nutzfahrzeuge) ist das Fundament. Eine Weiterbildung zum Automobildiagnostiker oder eine vergleichbare höhere Fachprüfung ist ein grosses Plus.
Freude am Lehren: Du hast Spass daran, vor Gruppen zu stehen und komplexe Inhalte verständlich zu erklären. Eine Ausbildung als Berufsschullehrperson oder ein SVEB-Zertifikat (Erwachsenenbildung) sind von Vorteil, aber kein Muss – das Talent zählt.
Sprachtalent: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse. Französisch ist ein willkommener Bonus.
Digitales Mindset: Du gehst versiert mit IT-Anwendungen um und bist offen für moderne digitale Lernmethoden.

Was dich erwartet
Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, Ausbildungsinhalte aktiv zu formen und die technische Kompetenz des gesamten Schweizer Scania-Netzwerks zu prägen.
Markennähe: Direkter Draht zu Scania Schweden und Zugang zu den neusten Technologien, bevor sie auf die Strasse kommen.
Teamkultur: Ein Umfeld, in dem Wissenstransfer, Qualität und kollegialer Austausch im Fokus stehen.