Ausbilder/Dozent (m/w/d) – Schwerpunkt Versorgungstechnik/SHK
Ausbilder/Dozent (m/w/d) – Schwerpunkt Versorgungstechnik/SHK
Ausbilder/Dozent (m/w/d) – Schwerpunkt Versorgungstechnik/SHK
Ausbilder/Dozent (m/w/d) – Schwerpunkt Versorgungstechnik/SHK
Handwerkskammer Koblenz
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Koblenz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.500 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Ausbilder/Dozent (m/w/d) – Schwerpunkt Versorgungstechnik/SHK
Über diesen Job
MENSCHEN. MACHEN. HANDWERK. – Machen Sie mit!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Ausbilder/Dozent (m/w/d) – Schwerpunkt Versorgungstechnik/SHK!
In modern ausgestatteten Werkstätten und Schulungsräumen in unserem Metall- und Technologiezentrum (https://www.hwk-koblenz.de/artikel/standorte-52,84,136.html) in Koblenz geben Sie Ihr Wissen an den handwerklichen Nachwuchs weiter. Gemeinsam mit sechs weiteren Fachkollegen tragen Sie so dazu bei, die Zukunft des SHK-Handwerks zu sichern. Mittel- bis langfristig unterrichten Sie - auch online - in Meisterkursen und Weiterbildungsseminaren.
Darauf können Sie bauen
- Eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. Dienstbefreiung an Heiligabend und Silvester, in Einzelfällen auch mobiles Arbeiten
- Eingruppierung erfolgt entsprechend der jeweiligen Qualifikation und übernommenen Verantwortungsbereiche analog TV-L zwischen EG9b und EG10, inklusive Jahressonderzahlung und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge
- Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit ausdrücklicher Perspektive einer unbefristeten Verlängerung
- Intensive Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildung
- Kostenloser Parkplatz und hauseigene Mensa
- Eine 24/7 Unfallversicherung im In- und Ausland sowie Versicherungstarife der Gruppe B
- Vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits in den Bereichen Reisen und Technik
- Betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung, Jobrad
- Option des Hinzuverdienstes durch freiberufliche Honorar- oder ehrenamtliche Prüfungstätigkeit
Das ist Ihre Baustelle
- Sie führen die Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung selbstständig durch, bereiten Unterrichtsmedien und -material vor und bewerten die Leistungen der Lehrlinge
- Sie arbeiten mit Betrieben, Innungen und Eltern zusammen, um den Erfolg der Lehrlinge zu sichern
- Sie wirken an der Umsetzung von Innovationen im Fachbereich und darüber hinaus mit
- Bei Übernahme von zusätzlichen Verantwortungsbereichen, z. B. Unterrichtserteilung im Meisterkurs, erfolgt die Eingruppierung analog TV-L bis zu EG10
Dieses Handwerkszeug bringen Sie mit
- Mit gutem Erfolg abgeschlossene Meisterprüfung, relevante Praxiserfahrung und aktuelle Fach- und Softwarekenntnisse im SHK-Handwerk bzw. Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk oder eine anderweitige, mindestens gleichwertige Qualifikation sind Grundvoraussetzung
- Pädagogisches Geschick und ein Händchen für den richtigen Umgang mit Jugendlichen und Erwachsenen gepaart mit interkultureller Kompetenz sind unabdingbar
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch ist notwendig, in Englisch ist sie von Vorteil
- Eine gesunde Mischung aus Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung sind erforderlich
- Angenehmes persönliches Auftreten, Veränderungs- und Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Loyalität runden die Werkzeuge für die erfolgreiche Erfüllung der Aufgaben ab
- Führerschein der Klasse B
Machen Sie Nägel mit Köpfen und bewerben Sie sich jetzt!
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unser Leiter der Berufsbildungszentren, Peter Eich, 0261/398-511.
Bitte beachten Sie in Sachen Datenschutz die Informationen zum Bewerbungsprozess (https://www.hwk-koblenz.de/artikel/ihre-karriere-bei-der-handwerkskammer-52,0,193.html) auf unserer Homepage unter https://www.hwk-koblenz.de (https://www.hwk-koblenz.de) und bewerben Sie sich dort über unsere Karriereseite (https://handwerkskammer-koblenz.jobs.personio.de/) .
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 21 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
21 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Handwerkskammer Koblenz als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.