Was Sie erwartet?

• Sie übernehmen die praktische Ausbildung der Lehrlinge im Bereich Elektrotechnik, wo Sie fundierte Grund- und Fachkenntnisse vermitteln, handwerkliche Fertigkeiten fördern und Lehrlinge für sicherheitsrelevante Themen sensibilisieren.
• Durch Ihre fachliche und persönliche Begleitung unterstützen Sie die individuelle Entwicklung und das Potenzial jedes einzelnen Lehrlings, die Sie gezielt auf die Lehrabschlussprüfung, interne Kompetenzprüfungen sowie auf praktische Einsätze vorbereiten.
• Mit neuen Ideen und innovativen Ansätzen bringen Sie sich aktiv in die Ausbildungsabteilung ein und wirken an der laufenden Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts mit.
• Zudem arbeiten Sie eng mit den operativen Fachbereichen zusammen, stimmen Ausbildungsinhalte ab und unterstützen bei der Einsatz-, Rotations- und Betreuungsplanung der Lehrlinge.
• Sie wirken aktiv an Ausbildungsprojekten, Veranstaltungen und Schulkooperationen mit und pflegen Kontakte zu Schulen, Kammern und Bildungspartnern.
• Die Dokumentation der Ausbildungsfortschritte, administrative Aufgaben im Lehrlingswesen sowie die Instandhaltung der Ausbildungsmittel liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Außerdem übernehmen Sie als Teil des HR-Teams Recruiting & Development die zeitgerechte Gewinnung qualifizierter Bewerberinnen und Bewerber.

Womit Sie uns begeistern können?

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, Fachschule, HTL, Werkmeister,…)
• Fundierte Berufserfahrung in elektrotechnischem Umfeld.
• Sie überzeugen durch Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, pädagogisches Geschick sowie eine strukturierte, verantwortungsvolle und kommunikationsstarke Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen.
• Idealerweise bringen Sie die Ausbildnerprüfung bereits mit oder zeigen die Bereitschaft, diese zeitnah nachzuholen.

Unsere Benefits

• Sie arbeiten im Rahmen eines flexiblen Arbeitszeitmodells.
• Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme.
• Als weitere Benefits stehen für Sie viele ansprechende Sozialleistungen, wie z.B. Laptop, Mobiltelefon, Mitarbeiterrabatte und -geschenke, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz sowie Firmenevents bereit.
• Sie erwartet eine verantwortungsvolle, heraufordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Konzern mit gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen.
• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards haben dabei einen hohen Stellenwert.

Ihr Entgelt

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000,00 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung wird marktkonforme Überzahlung geboten.