Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.

Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat G2 "Gewässerchemie" zum 01.08.2026 zwei

Auszubildende (m/w/d) zur Chemielaborantin/ zum Chemielaborant (m/w/d)

Der Ausbildungsort ist Koblenz.

Referenzcode der Ausschreibung 20253066_9300

Die Ausbildung in der BfG ist abwechslungsreich und praxisorientiert. Sie sind Teil eines engagierten Teams und untersuchen das Vorkommen und den Verbleib von Umwelt-Schadstoffen in Ge-wässern. Hierfür setzen Sie bei uns modernste Labor- und Messtechnik ein.

Die Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre mit der Möglichkeit der Verkürzung auf drei Jahre. Sie wird im dualen System durchgeführt. Der schulische Teil findet an der David-Roentgen Berufsschule in Neuwied statt.

Dafür brauchen wir Sie:

Nach einer gründlichen Einarbeitung in den verschiedenen Bereichen unserer Labore führen Sie folgende Aufgaben durch:

• Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung analytischer Arbeiten und Messungen
• Bedienung, Überwachung und Wartung modernster Analysengeräte der Umweltanalytik
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Forschungsprojekten
• Anwendung von Grundlagen der Qualitätssicherung, der Datenverarbeitung, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes im Labor
• Bei Interesse: Durchführung von Probenahmen im Umfeld der Bundeswasserstraßen

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Guter Sekundarabschluss I, gerne auch Fachabitur oder Abitur
• Deutsche Sprachkenntnisse Niveaustufe C1

Das wäre wünschenswert:

• Neugier an chemischen Zusammenhängen
• Spaß an technisch-handwerklichen Tätigkeiten
• Sinn für sorgfältiges, feines und genaues Arbeiten
• Fähigkeit zur konzentrierten Arbeit alleine und im Team
• Gute Leistungen in Mathematik und Naturwissenschaften, insbesondere in Chemie
• Erste Erfahrungen im Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsbereitschaft
• Englischkenntnisse für das Anwenden von englischsprachigen Vorschriften

Das bieten wir Ihnen:

• einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, auch mit Einblick in aktuelle Forschungsprojekte
• Anleitung und Unterstützung durch eine erfahrene Ausbilderin und ihr Ausbildungsteam
• Praktika und Lernzeit zur Vorbereitung der IHK-Prüfungen
• Bereitstellung von Lernmitteln und eines Tablets für den Berufsschulunterricht
• die Möglichkeit eines Erasmus-Auslandspraktikums bei guten Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Jobticket
• Jahressonderzahlung sowie Prämie nach erfolgreicher Ausbildungsabschlussprüfung
• eine Übernahme nach bestandener Ausbildung für 2 Jahre wird garantiert
• eine Übernahme in ein längerfristiges Arbeitsverhältnis wird angestrebt

Die Vergütung erfolgt nach TVAöD (ab 1.368,26 € im 1. Ausbildungsjahr).

Besondere Hinweise:

Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team eben-so freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Hinweis zum Auswahlverfahren:

Die Auswahl erfolgt in 3 Schritten:

1. Berufsspezifischer digitaler Eignungstest
2. Praktikumstag
3. Persönliches Vorstellungsgespräch

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.10.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Be-werbung den Referenzcode 20253066_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Bosk-Bourgett (Tel.: 0261 1306-5561).

Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie unter personalgewinnung@bafg.de.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.