Laborantin/ Laborant (m/w/d) Fachrichtung Physiklaborantin/Physiklaborant oder verwandte Fachrichtungen (20252964_0002)

Dafür brauchen wir Sie

• Filtration der Wasserproben aus den Bundeswasserstraßen im Sedimentlabor der BfG
• Vergleichsmessungen während der Umstellungsphase des WSV-Schwebstoffdauermessnetzes im Rahmen der Modernisierung und Teilautomatisierung der Messstellen
• Überprüfung der Qualität von Trübungsmessungen und Kalibrierprobenahmen durch Sondermessungen
• Erprobung morphologischer und sedimentologischer Messmethoden in situ und im Labor

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Laborantin/Laborant (Physiklaborantin/Physiklaborant oder vergleichbare Ausbildungen), Nachweis vergleichbarer Berufserfahrung mit mess- oder gerätetechnischen Hintergründen

Das wäre wünschenswert:

• Berufserfahrung mit Labortätigkeit
• Nachweis von Erfahrungen technischer Anwendungen mit hoher Präzisionsanforderung
• Verantwortlichkeit für qualitätsgesicherte Produktions- oder Messergebnisse
• Berufserfahrung in Mess- oder Gerätetechnik
• Von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken
• Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Durchführung von (mehrtägigen) Dienstreisen
• gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 5. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.

Besondere Hinweise

Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 13,65 Stunden.

Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.10.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Be-werbung den Referenzcode 20252964_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis ) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter "Berufserfahrungen" Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Dr. Hillebrand (Tel.: 0261 1306-5425). Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie unter personalgewinnung@bafg.de.