Wir suchen einen

Bädertechniker (w/m/d)

Vergütung

Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA

Einsatzbereich

Zentrales Gebäudemanagement

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

25.03.2026

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (w/m/d)
• Alternativ: erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf bzw. erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung im HLS-Bereich

Deine Aufgaben

• Selbstständige, eigenverantwortliche Betriebsführung im Anlagenbetrieb TGA-Anlagen und Bädertechnik sowie Bedienen der technischen Anlagen (insbesondere der Bädertechnik und der Wasseraufbereitung)
• Dokumentation von Anlagenzuständen und Messwerten (Abgleich Soll- und Ist-Zustand)
• Sicherstellung des Dienstbetriebs, der Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Reinigung der technischen Anlagen
• Ergänzung von Betriebsstoffen und Verschleißteilen
• Chlorgasfahrten

Das bringst Du mit

• Für die Wahrnehmung deiner Aufgaben sind Dienste an Sonn- und Feiertagen bzw. Wochenendarbeit sowie die Teilnahme an einer Rufbereitschaft verpflichtend, eine entsprechende Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt
• ADR Schein ist vorteilhaft
• Erfahrungen in der Bädertechnik sind vorteilhaft
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Handwerkliches Geschick sowie ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit
• Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit

Wir bieten Dir

• Eine 5,3-Tagewoche und 32 Tage Jahresurlaub.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Fabeck (0171 / 90 71 02 2) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Thelen (0261 / 129 1830) sehr gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.