Wir suchen einen

Brandoberinspektoranwärter (w/m/d)

Vergütung

Entgeltgruppe 9b TVöD

Einsatzbereich

Amt für Brand- und Katastrophenschutz

Beschäftigungsumfang

Vollzeit

Befristung

befristet

Einstellung zum

01.10.2026, befristet für die Dauer der Ausbildung von 24 Monaten bis zum 30.09.2028

Bewerbungsfrist

01.03.2026

Qualifikation

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Studienfach (Vorzugsweise in einer der folgenden Studienrichtungen: Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Rettungsingenieurwesen und Nachrichtentechnik)

Deine Aufgaben

• Die Aufgabenschwerpunkte liegen in der Einsatzleitung bei Brand- und Hilfeleistungseinsätzen (Einsatzdienst) sowie in der Sachbearbeitung einer Fachabteilung (Tagesdienst)
• Die Ausbildung dauert 24 Monate und enthält unterschiedliche Ausbildungsabschnitte bei diversen Dienststellen
• Der Grundausbildungslehrgang wird bei einer Berufsfeuerwehr durchgeführt
• Hospitationen und Einsatzpraktika auch bei anderen Berufsfeuerwehren sind in der Ausbildung zu absolvieren
• Die Laufbahnprüfung erfolgt an einer Landesfeuerwehrschule im Rahmen des Brandinspektorenlehrgangs
• Der Dienst wird in regelmäßigem Wechsel im Einsatzdienst/24-Stunden-Schichtdienst und im Tagesdienst versehen

Das bringst Du mit

• Uneingeschränkt feuerwehrdiensttauglich, atemschutztauglich (nach G 26.3)
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (entsprechenden Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)
• Hohe Belastbarkeit, überdurchschnittliches Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Hohe Sozialkompetenz
• Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Freundliches und sicheres Auftreten, Kooperationsbereitschaft
• Bereitschaft zum Schichtdienst sowie auch zur Fort- und Weiterbildung
• Aufgeschlossenheit neuen Aufgaben gegenüber
• Fundierte EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Wohnsitzverlagerung nach Koblenz oder in die nähere Umgebung von Koblenz, bedingt durch Nachalamierungen im Bedarfsfall

Wir bieten Dir

• Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Nach Ablegen der Laufbahnprüfung wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 10 LBesG als Brandoberinspektor (w/m/d) angestrebt
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Einsatzdienst
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing

Zur Festlegung der fachlichen und körperlichen Eignung findet ein Eignungstest statt. Dieser besteht aus einem praktischen und sportlichen Test.

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Bischoff (0261 / 129 8833) sehr gerne zur Verfügung. Bei Rückfragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Noll (0261 / 129 1803) sehr gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.