Client Engineer (m/w/d) – 2nd Level-Support & Koordination
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Client Engineer (m/w/d) – 2nd Level-Support & Koordination
Franklin Fitch Limited
Internet, IT
Koblenz
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.000 € – 70.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Client Engineer (m/w/d) – 2nd Level-Support & Koordination
Über diesen Job
Über uns
Ein deutschlandweit tätiges Technologie- und Serviceunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten unterstützt seine Kund:innen bei der Digitalisierung und dem sicheren Betrieb moderner IT- und Geschäftsprozesse. Das Unternehmen entwickelt, betreibt und optimiert Lösungen in Bereichen wie Infrastruktur, Sicherheit, Datenmanagement und digitaler Arbeitsplatz. Dabei stehen Qualität, Effizienz und Innovation im Mittelpunkt. Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung prägen das Arbeitsumfeld.
Aufgaben
Verantwortung für die ganzheitliche Verwaltung, Konfiguration und kontinuierliche Optimierung der Client-Infrastruktur bei Großkunden mit mehreren Tausend Endanwender:innen
Analyse und Lösung komplexer technischer Herausforderungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
Planung, Durchführung und Dokumentation von Hardware-Zertifizierungen zur reibungslosen Integration neuer Geräte
Koordination von Projekten und Anforderungen im Client-Umfeld sowie effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Erkennen von Optimierungspotenzialen und aktive Weiterentwicklung der Client-Systeme und -Prozesse
Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Client-Administration, idealerweise im Großkundenumfeld
Tiefgehende Kenntnisse im Client Engineering und Erfahrung im Troubleshooting komplexer Client-Probleme
Erfahrung mit Hardware-Zertifizierungen ist von Vorteil
Ausgeprägte koordinative Fähigkeiten und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und aktive Mitarbeit in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
Firmenfitness (z. B. Hansefit)
Weiterbildungsangebote
Moderne Arbeitsplatzausstattung
JobBike & weitere Benefits
Keine Kleiderordnung – leger und flexibel