Wir suchen einen

Geomatiker / Vermessungstechniker (w/m/d)

Vergütung

Entgeltgruppe 8 TVöD

Einsatzbereich

Amt für Stadtvermessung und Bodenmanagement

Beschäftigungsumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt; Teilzeit 19,5 Stunden/Woche

Bewerbungsfrist

08.10.2025

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Geomatiker (w/m/d), Fachinformatiker (w/m/d) oder Vermessungstechniker (w/m/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Informatik

Deine Aufgaben

• Mitarbeit im Back-End & Anwendungsbetreuung des GeoPortal Koblenz
• Vertretung der Fachadministration des GeoPortal Koblenz (Verwaltung OGC-konformer Web-Dienste, Störungsmanagement und Fehlerbehebung)
• GIS-Bearbeitung und Geodatenmanipulation via QGIS, FME und GDAL-Funktionen
• Automation der Bereitstellung von Daten des GeoPortals für andere städtische Organisationseinheiten via entsprechender API, Leaflets o. ä.
• Fortführung der Geodatenbank für raumbezogene Vektordatenbestände in PostgreSQL
• Implementierung von Erweiterungsmodulen auf der Basis von vorhandenen Open Source Quellcode von räumlichen Analyseprozessen und Geodatenaufbereitung mittels GIS
• Mitarbeit in den Fachthemen der Intranet- und Internet-Präsenz

Das bringst Du mit

• Erfahrungen im Umgang mit gängigen geographischen Informationssystemen mit guten theoretischen und praktischen Kenntnissen im Bereich WebGIS, Desktop-GIS (vorzugsweise QGIS)
• Datenbankkenntnisse (POSTGRES / POSTGIS, Oracle oder vergleichbar)
• Erfahrungen mit OGC-konformen Kartendiensten
• Programmierkenntnisse und Praxiserfahrungen mit der Software FME sind vorteilhaft
• Kenntnisse in Programmier-, Datenbank- oder Skriptsprachen (z.B. Python, SQL oder Javascript)
• Erfahrungen mit der Implementierung von Open Source Software sind wünschenswert
• Innovatives Technikverständnis und Interesse an Programmiertätigkeiten
• Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Fähigkeit, eigenverantwortlich und selbständig sowie dienstleistungsorientiert zu handeln
• Ausgeprägte Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit
• Kenntnisse in Verwaltungsstrukturen/ -abläufen sind wünschenswert

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Heisser (0261 / 129 3201) sehr gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Noll (0261 / 129 1803) sehr gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.