Intro

Spannende Herausforderung in der Bankenwelt
Möglichkeit mittel-langfristig ein kleines Team zu führen

Firmenprofil

Mein Kunde ist eine etablierte Bank in Koblenz. Es handelt sich um eine mittelständische Organisation.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Gehaltsabrechnung.
• Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten in den entsprechenden Systemen.
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und administrativen Aufgaben.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern, wie Behörden und Sozialversicherungsträgern.
• Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Payroll-Systemen.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen Belangen.
• Unterstützung bei Projekten im Bereich Human Resources.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung und Arbeitsrecht.
• Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen.
• Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit bei der Datenpflege.
• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team.
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
• Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten.
• Fließende Deutschkenntnisse.

Vergütungspaket

• Ein attraktives Jahresgehalt.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer mittelständischen Organisation.
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Human Resources.
• Eine 39h-Woche nach Tarifvertrag.
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Unterstützung durch ein engagiertes und kollegiales Team.

Kontakt

Cagri Bazarci

Referenznummer

JN-092025-6829891

Beraterkontakt

+49 1788005738