Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik (20251692_0002)

Das Aufgabengebiet umfasst Neubau- und Ersatzmaßnahmen im Fachgebiet Elektrotechnik, im Einzelnen:

• Planung und Abwicklung beim Neubau/Ersatz von elektrotechnischen Anlagen (Energieversorgung und Steuerungstechnik) für Wehr- und Schleusenantriebe
• Aufstellen von Fachbeiträgen für technische Berichte und Entwürfe.
• Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VOB-, VgV und UVgO-Verträgen (u.a. technische Prüfung und Bewertung von Angeboten, Baubegleitung, -überwachung, -abnahme und -abrechnung)
• Auswertung und Mitarbeit bei der Erstellung von Risikobeurteilungen
• Betreuung der Schnittstellen zwischen den Gewerken Massivbau, Stahlwasserbau, Maschinenbau und Elektrotechnik in der Planungs- und Baudurchführungsphase

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium Diplom (FH)/ Bachelor (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik

Das wäre wünschenswert:

• Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt) mit der Bereitschaft, einen Dienst-PKW selbst zu fahren.
• Sprachniveau C1 bzw. Muttersprache. Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache.
• Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der Aufgaben
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik
• Referenzen zur selbstständigen Abwicklung technischer Projekte
• Kenntnisse im Bereich SPS (S7)
• Kenntnisse in der Energietechnik
• Erfahrungen im Vergabewesen (VOB, VgV, UVgO)
• Fähigkeit zur kreativen Problemlösung, zum Erarbeiten von Alternativen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität, Planungs- und Organisationsvermögen
• Gute Auffassungsgabe, sachbezogenes Durchsetzungsvermögen
• Kompetentes und überzeugendes Auftreten
• Zielorientiertes, wirtschaftliches Denken und Handeln
• Ein hohes Maß an Belastbarkeit und flexiblem Handeln sowie Kritikfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen

Für Tarifbeschäftigte:
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Bund. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen, einschlägigen Erfahrungen.
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche.

Hinweis für Beamtinnen/Beamte:
Für Beamtinnen und Beamten steht die Bewertung der Stelle aktuell noch aus.
Es steht keine Planstelle zur Verfügung, so dass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV unter Mitnahme ihrer Planstelle in Betracht kommen können. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 41,0 Stunden pro Woche.
Darüber hinaus bieten wir:

• Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
• flexible, moderne Arbeitszeitmodelle (mit Funktionszeiten)
• verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80% des Monatsentgeltes
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• für Tarifbeschäftigte eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
• ein Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort

Besondere Hinweise

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung des Dienstpostens sichergestellt ist.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.09.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251692_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis und/oder Laufbahnbefähigungsnachweis, aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse sowie eine Kopie Ihres Führerscheins) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Berufsabschluss unter "Berufserfahrung" die Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inklusive des Aktuellen).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:808FMSW) (BG:1)

Ansprechpersonen

Für Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn Herr Bried (Tel.: 0261 98194200) sowie für tarifliche Fragen Frau Thiel (Tel.: 0261 98193121) zur Verfügung.