Key-Account-Manager/in (m/w/d) Vertriebsinnendienst
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Key-Account-Manager/in (m/w/d) Vertriebsinnendienst
TempWorkers GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Koblenz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.000 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Key-Account-Manager/in (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Über diesen Job
KEY-ACCOUNT-MANAGER/IN (M/W/D) VERTRIEBSINNENDIENST METALL- & ELEKTROINDUSTRIE IN 56070 KOBLENZ AM RHEIN GESUCHT
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
VORZüGE UND BENEFITS DIESER STELLE:
Flexible Arbeitszeiten: Mit unserem Gleitzeitmodell gestalten Sie Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen und behalten die Balance zwischen Job und Privatleben. Sichere Rahmenbedingungen: Attraktiver Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Onboarding & Entwicklung: Ein individuelles Onboarding für einen sanften Einstieg sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
ARBEITSBEREICH UND HERAUSFORDERUNG DIESER STELLE:
Kundenanfragen managen: Sie sind die erste Anlaufstelle für nationale und internationale Kunden und bearbeiten deren Anfragen kompetent und lösungsorientiert. Angebote & Lieferplanung: Sie erstellen überzeugende Angebote, koordinieren Liefertermine und behalten die Umsetzung jederzeit im Blick – dank CRM-System immer auf dem neuesten Stand. Auftragssteuerung: Sie begleiten den gesamten Auftragsprozess, überwachen Termine und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft. Beziehungsmanager: Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, bauen diese weiter aus und unterstützen aktiv bei der Gewinnung neuer Kunden. Marktbeobachtung: Sie sammeln wichtige Markt- und Wettbewerbsinformationen, die unserem Unternehmen strategische Vorteile verschaffen.
QUALIFIKATION UND ERFAHRUNG FüR DIESE STELLE:
Ausbildung & Erfahrung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandel) und bringen relevante Berufserfahrung mit. in Deutschland anerkannte Ausbildung / Weiterbildung / Studium. Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- (C1 Level) und gute Englischkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im internationalen Umfeld. Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP und gängigen CRM-Systemen gehört zu Ihrem beruflichen Alltag. Arbeitsweise: Sie arbeiten analytisch, strukturiert und selbstständig – dabei behalten Sie auch in turbulenten Phasen stets den Überblick. Schnittstellenkompetenz: Sie agieren als zentrale Verbindung zwischen unseren Kunden und dem Außendienst.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.