Wir, von Personal-komplett, verbinden Unternehmen mit den richtigen Talenten und begleiten Bewerbende aktiv auf ihrem Karriereweg. Als externe Personalabteilung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die sowohl die individuellen Bedürfnisse unserer Kund*innen als auch ihrer Mitarbeitenden berücksichtigen. Unsere Leistungen umfassen Personalverwaltung, Personalsuche, Personalentwicklung und strategische Beratung. Mit einem starken Fokus auf Qualität und individuellen Ansätzen schaffen wir nachhaltige Verbindungen - regional und international. Unsere Beratung ist speziell auf den Mittelstand zugeschnitten - fair, transparent und flexibel nach Ihren Möglichkeiten.

Über den Job: Unser Mandant ist eine etabliertes Kälte-, Klima- und Wärmepumpenunternehmen , deren Leistungen eine Rundum - Betreuung umfassen. Das Unternehmen mit sitz im Großraum Koblenz bietet ihren Kund*innen modernste Technik in den Bereichen Klima, Kälte und Wärmepumpen und legt großen Wert auf persönlichen Service und Nachhaltigkeit.

Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Kundendienst und Wartungsmonteur*in ( Auch Quereinsteiger*innen willkommen! ) gesucht.

Ihre Aufgaben

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Behebung von Störungen
• Erstellung und Dokumentation der täglichen Arbeitsleistungen über mobile Endgeräte
• Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an kälte- und klimatechnischen Anlagen sowie Wärmepumpen

Ihr Profil:

Darauf freuen wir uns bei Ihnen:

• Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in Kälte- sowie Mess-, Steuer- und Reglungstechnik
• Ausbildung zur/m Mechatroniker/in, idealerweise für Kältetechnik und mit Berufserfahrung
  ➔ Quereinsteiger*innen auch ausdrücklich willkommen!

Unser Angebot:

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine unbefristete und sichere Anstellung in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Unternehmen, das seit 28 Jahren auf dem Markt vertreten ist
• Ein starkes Team, flache Hierarchien, klare Strukturen sowie kurze Entscheidungswege und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe
• Ein familiäres Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen
• Fort - und Weiterbildungsmaßnahmen
• Firmenwagennutzung für den Arbeitsweg
• Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Branchenunübliche Überstunden - nämlich so gut wie keine.
• Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung mit bis zu 30 Urlaubstagen, Überstundenausgleich und 13. Monatsgehalt

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