Wir suchen einen

Landschaftsarchitekten (w/m/d)

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA

Einsatzbereich

Eigenbetrieb Grünflächen- und Bestattungswesen

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

befristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 24 Monate

Bewerbungsfrist

24.05.2026

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Engineering bzw. Diplom Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau oder Freiraumplanung

Deine Aufgaben

• Koordination der Unterhaltungs- und Pflegemaßnahmen (inkl. Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung) für Grünanlagen an Schulen, Außenanlagen von Kindertagesstätten, Ausgleichsflächen, Spiel-, Bolz- und Waldspielplätze, Brunnen und technische Bauwerke
• Teamleitung inklusive Aufsicht und Koordination der Themenkomplexe Arbeitssicherheit, Sondernutzungen sowie Fuhrpark mit dem zugeordneten Personal
• Steuerung und Kontrolle der objekt- und projektbezogenen Budgets
• Präsentation und Vertretung von Arbeitsergebnissen bei internen und externen Terminen

Das bringst Du mit

• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Ein Nachweis der Fahrerlaubnis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.)
• Praxiserfahrung in der Bauabwicklung im Garten- und Landschaftsbau sowie gute Pflanzenkenntnisse wünschenswert
• Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
• Organisationsgeschick und Sozialkompetenz
• Wirtschaftliche Denkweise/Kostenbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
• Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Mohr (0261 / 129 4250) sehr gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.