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Landesuntersuchungsamt Abteilung Zentrale Dienste

Öffentliche Verwaltung

Koblenz

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 51.500 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

die Leitung des Referates 12 „Haushalt und Innere Dienste„ (m/w/d)

Über diesen Job

Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde Tierbestände

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer

eine Leitung des Referates 12 "Haushalt und Innere Dienste" (m/w/d)

(bis Besoldungsgruppe A 15 LBesG oder bis E 15 TV-L)

in der Abteilung Zentrale Dienste am Dienstort Koblenz.

Kennziffer: LUA – 2026/003-Ad

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Referates mit rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen mit der Funktion Beauftragte/-r des Haushalts
  • Beschaffungswesen / Investitionen
  • Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung
  • Liegenschaftsmanagement für die 5 Standorte des LUA

Sie erfüllen folgende Bewerbungsvoraussetzungen:

  • ein abgeschlossenes Masterstudium oder ein gleichwertiger Universitätsabschluss in den Bereichen Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Arbeits-/ Organisations-wissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich

oder

  • ein abgeschlossenes Masterstudium oder ein vergleichbarer Studienabschluss und langjährige Berufserfahrung im oben gesuchten Aufgabengebiet
  • mehrjährige Erfahrungen in Führungsfunktionen
  • mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Haushaltsrecht, Rechnungs- und Gebührenwesen, Vergabe- bzw. Beschaffungswesen und Finanzcontrolling.

Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:

  • Kenntnisse im Bereich Change-Management/ Veränderungsmanagement
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Organisation, Liegenschaftsverwaltung, Gebäudemanagement, Digitalisierung und Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • eine ausgeprägte wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
  • eine sehr hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • ein hohes strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur gemeinschaftlichen abteilungs- und referatsübergreifenden sachorientierten Zusammenarbeit
  • ein team- und zielorientierter Führungsstil.

Unser Angebot:

  • ein sicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis oder Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder
  • ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)
  • in betriebliches Gesundheitsmanagement
  • die Möglichkeit des Dienstradleasings
  • eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
  • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
  • kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle.

Was uns besonders wichtig ist:

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber". Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt.

Eine Beschäftigung in Teilzeit ist bei einem vollzeitnahen Beschäftigungsumfang grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie uns gerne Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum **08. März 2026 **online auf www.interamt.de (Interamt-Stellen-ID = 1411233) ein. Wir versichern Ihnen einen datenschutzkonformen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Martina Jungclaus Tel. 0261/ 9149-120. Weitere Informationen über das Landesuntersuchungsamt finden Sie unter https://lua.rlp.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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