Manager Telefonischer Support (m/w/d) Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik
Manager Telefonischer Support (m/w/d) Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik
Manager Telefonischer Support (m/w/d) Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik
Manager Telefonischer Support (m/w/d) Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik
Scania Deutschland GmbH
Automobile und Zweiräder
Koblenz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.000 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Manager Telefonischer Support (m/w/d) Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik
Über diesen Job
Die Abteilung Pre-Sales begleitet den Verkauf von Nutzfahrzeugen beginnend von der Konzeptionierung bis hin zur Produktion und Zulassung. Sie fungiert als zentrale Schnittstelle zu Business Partnern und Aufbauherstellern.
Ihre Aufgaben
- Telefonische sowie schriftliche Annahme von Supportanfragen
- Typische Fragethemen sind Beratungen zu technische Spezifikationen, Fragen zu unserem Verkaufssystem "Sales Portal", Unterstützung von Business Partnern und Aufbauherstellern, Fragen zu Zulassungspapieren oder technische Abweichungen.
- Selbstständige Entwicklung von Lösungen
- Als "Sensor" wissen Sie "wo der Schuh drückt" und leiten die im Tagesgeschäft erlangten Kenntnisse an die interne Produktentwicklung weiter. So steuern Sie wertvolle Informationen zur globalen Entwicklung der Marke Scania bei.
- Erstellung eines wöchentlichen Reportings zum aktuellen Supportaufkommen und dessen Inhalten
Ihr Profil
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik. Diese könnten Sie durch praktische Erfahrung, z.B. als Nfz, Landmaschinen oder Kfz-Mechatroniker erlangt haben, oder durch ein Studium der Fahrzeugtechnik oder des Maschinenbaus
- Sie haben Freude daran sich Themen anzunehmen, Kollegen weiter zu helfen und Probleme nachhaltig zu lösen
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
- Kenntnisse in der Software JIRA (Fehlerverwaltung) und CONFLUENCE (Wissensmanagement), sind von Vorteil, können aber auch bei uns erworben werden
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
- Berufliche Entwicklungsperspektive zum Produktmanager
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- Gratifikationen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gruppenunfallversicherung
- Subventionierte Kantine
- Job Rad, vergünstigte Konditionen bei VW Leasing, T-Mobile, Fitnessstudio und weitere Mitarbeitervorteile
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 214 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
214 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Scania Deutschland GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.