Mathematiker Tarifkalkulation Krankenversicherung (w/m/d)
Mathematiker Tarifkalkulation Krankenversicherung (w/m/d)
Mathematiker Tarifkalkulation Krankenversicherung (w/m/d)
Mathematiker Tarifkalkulation Krankenversicherung (w/m/d)
D e b e k a Krankenversicherungsverein auf Gegenseitigkeit Sitz Koblenz am Rhein
Versicherungen
Koblenz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.000 € – 76.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Mathematiker Tarifkalkulation Krankenversicherung (w/m/d)
Über diesen Job
Dürfen wir uns kurz vorstellen?Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft
Mathematiker Tarifkalkulation Krankenversicherung (w/m/d)
11.02.2026
Debeka Krankenversicherung -
Koblenz
Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftswissenschaft
Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftswissenschaft
Aufgaben
Ihr Beitrag für das WIRKalkulation der Rechnungsgrundlagen und Beiträge für neue und bestehende Tarife
Darstellung der Kalkulation in den technischen Berechnungsgrundlagen
Präsentation von Berechnungsergebnissen
Untersuchung der Auswirkungen von Beitragsanpassungen und Entwicklung von Limitierungsmodellen
Mitarbeit bei internen und bereichsübergreifenden Projekten
Qualifikation
Das wünschen wir unserfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik oder vergleichbare Qualifikation mit mathematischem Schwerpunkt
Affinität zur Programmierung, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SQL, R und LaTeX, ggf. auch Java
erste Erfahrungen in der Versicherungsmathematik wünschenswert, beispielsweise durch die Wahl eines entsprechenden Schwerpunkts im Studium, Praktika oder Werkstudententätigkeiten
sicherer Umgang mit MS-Office
gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
analytisches Denkvermögen, Selbstständigkeit und lösungsorientierte Kreativität
Benefits
Das bieten wir IhnenWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"
attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme und vieles mehr
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch